Inicio > Área Jurídica y Social > Diploma de Especialización Práctica sobre Contratación y Despidos

1.ª Edición - Código 19212620

Array ( [CODIGO] => 19212620 [EDICION] => 1 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Suspendido [MATRICULA] => 1370 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 38.00 [FECHA_INICIO] => 28/10/2019 [FECHA_FIN] => 03/06/2020 [LUGAR] => Fundación Universidad-Empresa [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 21/10/2019 [AREA] => 2 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 1 [TIPO_DOCENCIA_2] => Presencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Postgrado [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 31 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => contratacion-despido [GESTOR_NOMBRE] => Emilio [GESTOR_APELLIDOS] => Hernández Núnez [GESTOR_EMAIL] => emilio.hernandez@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Merche [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Ivars [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => mercedes.ivars@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 0 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 0 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => [area_curs] => Área Jurídica y Social [NOMBRE_CURSO] => Diploma de Especialización Práctica sobre Contratación y Despidos [TITULACION] => Diploma de Especialización [HORARIO] => Lunes y Mircoles de 16 a 20h. [REQUISITOS_TITULACION] => Grado/ Licenciatura / Diplomatura. Estudiantes a los que les quede menos de un 10% de los crditos necesarios para obtener su ttulo de grado, condicionados a la obtencin del ttulo en el mismo ao acadmico. [REQUISITOS_OTROS] => Tambin podrn acceder a estos estudios profesionales sin titulacin universitaria previa y con una experiencia acreditada, si bien en estos casos no podrn obtener el ttulo de diploma y slo se les podr expedir una certificacin de aprovechamiento. [ARG_VENTA] => Conocer el procedimiento de inscripcin, afiliacin y baja de trabajadores en la Seguridad Social. Estudiar y saber diferenciar las clases de prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y sus caractersticas principales. Seleccionar qu modalidad de los contratos laborales vigentes es la ms conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, y bonificaciones que cada modalidad contractual lleva implcitas. Calcular y liquidar las nminas de personal, conociendo la estructura del salario, las percepciones de carcter extrasalarial, las deducciones, las retenciones, etc. causas de suspensin, modificacin y extincin de los contratos de trabajo, as como sus indemnizaciones. - Casos prcticos reales en organismos oficiales y asistencia a juicios. - Prcticas voluntarias en despachos profesionales. [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => Curso 2019/2020 [MODALIDAD_EVALUACION] => El curso se asienta sobre el trabajo personal, individual y en grupo, de los alumnos, combinndose actividades formativas tericas, prcticas, de tutorizacin y aqullas que incluyen el estudio y la evaluacin. Los seminarios y talleres permitirn la discusin de aspectos parciales de esta disciplina con la idea de que los participantes, previa la realizacin de una reflexin y trabajo personal o en pequeo grupo, puedan descubrir los problemas jurdicos y poltico-jurdicos existentes en las distintas instituciones. Los trabajos propuestos por el profesorado responsable permiten a sus autores individuales, adiestrarse en el tratamiento de la informacin jurdica (obtencin y elaboracin) y ponerla al servicio de la resolucin de problemas. Mediante su presentacin escrita y/u oral se adquieren competencias en el terreno expositivo, esenciales para un jurista. Actividades prcticas (resolucin de casos, prcticas en aula, aplicaciones informticas, talleres, prcticas fuera del aula) y tutoras individuales o en pequeos grupos. Mediante el aprendizaje basado en problemas extrados de la realidad judicial, los estudiantes enfrentan el funcionamiento real de la metodologa jurdica (criterios argumentativos) as como los aspectos concretos de la gestin de problemas (preparacin de la documentacin relacionada con ella). El anlisis se integra, en su caso, con la utilizacin de las herramientas informticas relacionadas con la recopilacin de informacin y/o con la gestin documental. [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Ejercicio profesional de asesoría laboral y actuaciones en el ámbito de la jurisdicción social [CRITERIO_ADMISION] => [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curso 2019/2020 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Consulting Laboral - Contratos, modalidades y recomendaciones para la empresa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Consulting LaboraL - Contractes, modalitats i recomanaciones per a l'empresa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1.Tipos de contratos: Peculiaridades y confección -Tiempo completo -Tiempo parcial -Duración temporal e indefinida -Formativos y de aprendizaje 2. Análisis de casos. Adecuación de la contratación a las necesidades 3. Periodo de prueba (Duración, Derechos y obligaciones) [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => Uso de sistemas informáticos para la comunicación telemática con la administración: Sistema RED, RED DIRECTO, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@. [NOMBRE_MATERIA_VAL] => ús de sistemes informàtics per a comunicació telemàtica amb l'aministració: SISTEMA RED, RED DIRECTO, *SILTRA, *CONTRAT@, CERTIFIC@. [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Autorización para actuar a través del sistema RED 2. Requisitos 3. El envío y recepción de ficheros tanto de afliación como de cotización 3.1 Inscripción 3.2 Afiliación 4. La consulta/descarga de ficheros 5. Gestión de la deuda 6. CONTRAT@. Información general 7.- Solicitud, autorización y gestión de usuario asociado. 8. Comunicación de la contratación y plazos. 8.1 A través de la comunicación de datos. 8.2 A través del envío de ficheros. 8.3 Corrección de datos 9. Comunicación de la copia básica. 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Aspectos formales [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => Estrategias empresariales y procesales ante un despido [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Estratègies empresarials i processals davant un acomiadament [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Adecuación de la plantilla a las necesidades empresariales 2. Posibles calificaciones del despido y estratégias de ajuste de los RR.HH. 3. Cálculo de indemnizaciones 4. Cálculo de finiquitos [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => La carta de despido - Casos prácticos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => La carta d'acomiadament - Casos pràctics [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. La redacción de la comunicación del despido - Casos prácticos 2. El certificado de empresa 3. La baja en Seguridad Social 4. Acceso al desempleo [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => Simulaciones de juicios de despidos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Simulaciones de judicis d'acomiadament [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. El proceso de despido disciplinario - Práctico 1.1.La estrategia procesal de las partes 2.1.La Prueba 2.1.1. Documental 2.1.2. Confesión 2.1.3. Testifical 2.1.4. Pericial 3.Vías de evitación del proceso: Conciliación (Redacción de la papeleta del SMAC) y Reclamación Administrativa 4. La negociación - Métodos de negociación previas a la vista 5. La Sentencia 6. Recursos [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni57964 [NOMBRE_PERSONA] => Manuel [APELLIDOS] => Alegre Nueno [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. 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Diploma de Especialización Práctica sobre Contratación y Despidos

Datos generales
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 Programa
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 Dirección
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 Profesorado
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 Metodología
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 Acceso y Resultados de Aprendizaje
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Programa

Consulting Laboral - Contratos, modalidades y recomendaciones para la empresa
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Uso de sistemas informáticos para la comunicación telemática con la administración: Sistema RED, RED DIRECTO, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@.
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Aplicación de la normativa y elaboración de cláusulas
+
Posibilidades de despido y extinción del contrato
+
Estrategias empresariales y procesales ante un despido
+
La carta de despido - Casos prácticos
+
Simulaciones de juicios de despidos
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Solicita información

Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegado de Protección de Datos: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalidad: Enviar información relevante de cursos de postgrado.
Se obtienen perfiles al objeto de personalizar el trato conforme a sus características o necesidades y poder así dirigirle las novedades más convenientes.
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FAQS
 
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