1.ª Edición - Código 19212620

Array ( [CODIGO] => 19212620 [EDICION] => 1 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Suspendido [MATRICULA] => 1370 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 38.00 [FECHA_INICIO] => 28/10/2019 [FECHA_FIN] => 03/06/2020 [LUGAR] => Fundación Universidad-Empresa [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 21/10/2019 [AREA] => 2 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 1 [TIPO_DOCENCIA_2] => Presencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Postgrado [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 31 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => contratacion-despido [GESTOR_NOMBRE] => Emilio [GESTOR_APELLIDOS] => Hernández Núnez [GESTOR_EMAIL] => emilio.hernandez@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Merche [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Ivars [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => mercedes.ivars@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 0 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 0 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => [area_curs] => Área Jurídica y Social [NOMBRE_CURSO] => Diploma de Especialización Práctica sobre Contratación y Despidos [TITULACION] => Diploma de Especialización [HORARIO] => Lunes y Miércoles de 16 a 20h. [REQUISITOS_TITULACION] => Grado/ Licenciatura / Diplomatura. Estudiantes a los que les quede menos de un 10% de los créditos necesarios para obtener su título de grado, condicionados a la obtención del título en el mismo año académico. [REQUISITOS_OTROS] => También podrán acceder a estos estudios profesionales sin titulación universitaria previa y con una experiencia acreditada, si bien en estos casos no podrán obtener el título de diploma y sólo se les podrá expedir una certificación de aprovechamiento. [ARG_VENTA] => Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social. Estudiar y saber diferenciar las clases de prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y sus características principales. Seleccionar qué modalidad de los contratos laborales vigentes es la más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, y bonificaciones que cada modalidad contractual lleva implícitas. Calcular y liquidar las nóminas de personal, conociendo la estructura del salario, las percepciones de carácter extrasalarial, las deducciones, las retenciones, etc. causas de suspensión, modificación y extinción de los contratos de trabajo, así como sus indemnizaciones. - Casos prácticos reales en organismos oficiales y asistencia a juicios. - Prácticas voluntarias en despachos profesionales. [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => [MODALIDAD_EVALUACION] => El curso se asienta sobre el trabajo personal, individual y en grupo, de los alumnos, combinándose actividades formativas teóricas, prácticas, de tutorización y aquéllas que incluyen el estudio y la evaluación. Los seminarios y talleres permitirán la discusión de aspectos parciales de esta disciplina con la idea de que los participantes, previa la realización de una reflexión y trabajo personal o en pequeño grupo, puedan descubrir los problemas jurídicos y político-jurídicos existentes en las distintas instituciones. Los trabajos propuestos por el profesorado responsable permiten a sus autores individuales, adiestrarse en el tratamiento de la información jurídica (obtención y elaboración) y ponerla al servicio de la resolución de problemas. Mediante su presentación escrita y/u oral se adquieren competencias en el terreno expositivo, esenciales para un jurista. Actividades prácticas (resolución de casos, prácticas en aula, aplicaciones informáticas, talleres, prácticas fuera del aula) y tutorías individuales o en pequeños grupos. Mediante el aprendizaje basado en problemas extraídos de la realidad judicial, los estudiantes enfrentan el funcionamiento real de la metodología jurídica (criterios argumentativos) así como los aspectos concretos de la gestión de problemas (preparación de la documentación relacionada con ella). El análisis se integra, en su caso, con la utilización de las herramientas informáticas relacionadas con la recopilación de información y/o con la gestión documental. [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Ejercicio profesional de asesoría laboral y actuaciones en el ámbito de la jurisdicción social [CRITERIO_ADMISION] => [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curso 2019/2020 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Consulting Laboral - Contratos, modalidades y recomendaciones para la empresa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Consulting LaboraL - Contractes, modalitats i recomanaciones per a l'empresa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1.Tipos de contratos: Peculiaridades y confección -Tiempo completo -Tiempo parcial -Duración temporal e indefinida -Formativos y de aprendizaje 2. Análisis de casos. Adecuación de la contratación a las necesidades 3. Periodo de prueba (Duración, Derechos y obligaciones) [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => Uso de sistemas informáticos para la comunicación telemática con la administración: Sistema RED, RED DIRECTO, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@. [NOMBRE_MATERIA_VAL] => ús de sistemes informàtics per a comunicació telemàtica amb l'aministració: SISTEMA RED, RED DIRECTO, *SILTRA, *CONTRAT@, CERTIFIC@. [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Autorización para actuar a través del sistema RED 2. Requisitos 3. El envío y recepción de ficheros tanto de afliación como de cotización 3.1 Inscripción 3.2 Afiliación 4. La consulta/descarga de ficheros 5. Gestión de la deuda 6. CONTRAT@. Información general 7.- Solicitud, autorización y gestión de usuario asociado. 8. Comunicación de la contratación y plazos. 8.1 A través de la comunicación de datos. 8.2 A través del envío de ficheros. 8.3 Corrección de datos 9. Comunicación de la copia básica. 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Aspectos formales [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => Estrategias empresariales y procesales ante un despido [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Estratègies empresarials i processals davant un acomiadament [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Adecuación de la plantilla a las necesidades empresariales 2. Posibles calificaciones del despido y estratégias de ajuste de los RR.HH. 3. Cálculo de indemnizaciones 4. Cálculo de finiquitos [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => La carta de despido - Casos prácticos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => La carta d'acomiadament - Casos pràctics [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. La redacción de la comunicación del despido - Casos prácticos 2. El certificado de empresa 3. La baja en Seguridad Social 4. Acceso al desempleo [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 19212620 [AÑO_CURSO] => 31 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => Simulaciones de juicios de despidos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Simulaciones de judicis d'acomiadament [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. El proceso de despido disciplinario - Práctico 1.1.La estrategia procesal de las partes 2.1.La Prueba 2.1.1. Documental 2.1.2. Confesión 2.1.3. Testifical 2.1.4. Pericial 3.Vías de evitación del proceso: Conciliación (Redacción de la papeleta del SMAC) y Reclamación Administrativa 4. La negociación - Métodos de negociación previas a la vista 5. La Sentencia 6. Recursos [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni57964 [NOMBRE_PERSONA] => Manuel [APELLIDOS] => Alegre Nueno [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. 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Profesorado

Alegre Nueno, Manuel
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València
Esteve Segarra, Amparo
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València
Herrero Cuellar, Juan José
Graduado Social Colegiado
López Pardines, María Teresa
Graduado Social Ejerciente. Master en Derecho de Empresa, Universidad de Valencia
Mata Alonso, Ana Teresa
Graduado Social Colegiado
Talens Visconti, Eduardo Enrique
Ayudante/a Doctor/a. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València
Torrent Olmos, Francisco Salvador
Graduado Social Colegiado

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