Máster Propio en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

21.ª Edición - Código 21221070

Metodología

El Máster propio en Derecho del Trabajo y Seguridad Social se imparte a distancia. La docencia se basa en el texto que cada profesor elabora y actualiza, atendiendo a los cambios legales y jurisprudenciales. No hay, por tanto, una docencia regular a distancia a través de una plataforma de comunicación sincrónica. No obstante, cuando las reformas legislativas o novedades jurisprudenciales lo aconsejan, se lleva cabo seminarios virtuales para el alumnado, procurando que los horarios permitan la participación personal. En todo caso, la participación en estos seminarios es voluntaria, y sin incidencia en la calificación.
Cada asignatura se compone de uno o varios módulos que integran las lecciones correspondientes, según el número de créditos asignados. Antes del inicio del curso (a mediados de enero de cada año), se hace pública la programación a seguir, indicando la fecha en que se harán públicos los materiales y el periodo en que se realizarán los exámenes de cada asignatura.
El alumnado dispone de un cauce de diálogo directo entre profesorado y alumnado a través de las tutorías virtuales. Asimismo, durante todo el periodo anual que comprende el desarrollo del curso se presta especial atención a la actualización jurisprudencial.
La evaluación se realiza mediante pruebas tipo test, pudiendo elegir el alumnado el momento de su realización dentro del periodo habilitado.
El TFM consiste en el comentario de una sentencia a elegir entre las que cada año se proponen.

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