Inicio > Psicologia > Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social

25a Edició - Codi 25221070

Array ( [CODIGO] => 25221070 [EDICION] => 25 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Pendiente [MATRICULA] => 1660 [MATRICULA_2] => 1210 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 60.00 [FECHA_INICIO] => 19/01/2026 [FECHA_FIN] => 23/12/2026 [LUGAR] => Aula Virtual UV-ADEIT [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 28/12/2025 [AREA] => 2 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => A distancia [TIPO_DOCENCIA_1] => 3 [TIPO_DOCENCIA_2] => On-line [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 1 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Título Propio de Pos [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 37 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => trabajo-seguridadsocial [GESTOR_NOMBRE] => Laura [GESTOR_APELLIDOS] => García Gómez [GESTOR_EMAIL] => laura.garcia-gomez@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Carolina [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Escribano Asensi [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => carolina.escribano@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => formacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 1 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 1 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => 1 [area_curs] => Psicologia [NOMBRE_CURSO] => Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social [TITULACION] => Màster de Formació Permanent [HORARIO] => Online [REQUISITOS_TITULACION] => Graduats/as en Dret. Graduats/as en Relacions Laborals i Recursos Humans. Llicenciats/as en Dret. Diplomats/as en Relacions Laborals o Graduat Social. Graduats/as en Psicologia. Graduats/as en Administració i Direcció d'Empreses. Graduats/as en Gestió i Administració Pública. Estudiants als quals els quede menys d'un 10% per a obtindre el seu títol de grau, condicionats a l'obtenció del títol en el mateix any acadèmic. [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => El Màster pretén donar una visió pràctica i d'aplicació concreta de la branca laboral de l'ordenament jurídic. És a dir, no és aquest l'àmbit propi per a especulacions teòriques, sinó que la finalitat principal és reflectir les qüestions a les quals l'operador jurídic s'ha d'enfrontar en la realitat de l'assessorament a treballadors, empreses i institucions de diferent tipus. Per a això, es prestarà especial atenció a les solucions que adopta la jurisprudència, tant ordinària com constitucional i la provinent del Tribunal de Justícia de la Unió Europea. D'aquesta manera, l'estudiantat ha d'entrar en contacte amb problemes reals, solucions jurisprudencials reals, conéixer els dubtes i interpretacions que se susciten entorn de la branca laboral del dret en la realitat social. És fonamental, doncs, que l'estudiantat aprenga a localitzar i identificar les normes aplicables a cada situació, conega els principals problemes interpretatius que plantegen, sàpia buscar i aplicar la jurisprudència, aprenga a manejar i aplicar els convenis col·lectius, s'inicie en les avaluacions de riscos laborals i en les pràctiques d'auditoria laboral d'empreses. En definitiva, l'objectiu és que l'estudiantat siga capaç al final del Màster d'analitzar un problema laboral, saber què ha d'aplicar per a resoldre'l i obtindre solucions lògiques i raonades. D'aquesta manera, es facilita el reciclatge, especialització i inserció professional, perquè l'estudiantat pot incorporar com a professional a una empresa, despatx o entitat pública en condicions de resoldre des del primer moment els problemes laborals que se li plantegen, perquè al llarg del curs haurà conegut, aprés el mètode per a solucionar i resoldre problemes similars. La realitat que tot això s'aconsegueix és l'alt nombre d'edicions del curs que fins hui s'han realitzat. En aquest Màster l'estudiantat pot proposar la realització de pràctiques extracurriculars, amb i sense bossa econòmica. [ARG_VENTA2] => Les pràctiques extracurriculars tenen caràcter voluntari i es realitzen en règim de autoprácticum, això és, l'estudiantat que desitge realitzar-les ha d'aportar l'empresa o entitat en la qual es desenvoluparan les pràctiques. https://www.adeituv.es/practicas-solicitar-extracurriculares/ [AÑO_CURSO_DESC] => Curs 2025/2026 [MODALIDAD_EVALUACION] => Aquest Màster és a distància i consisteix en el lliurament periòdic de materials teoricopràctics per al seu estudi per l'estudiantat. No estan previstes classes presencials ni a distància, ja siga de manera síncrona o asíncrona. Més enllà de ajustar als períodes previstos per a cada assignatura, l'estudiantat disposa d'una àmplia flexibilitat horària per a organitzar el seu estudi. Els materials estan actualitzats amb les últimes novetats normatives i judicials i són pràctics en el sentit que es presta especial atenció a l'aplicació pràctica de les normes pels tribunals de justícia, especialment del TEDH, TJUE, TC i TS. L'Aula Virtual es constitueix com un entorn de trobada, intercanvi i aprenentatge dinàmic. Trobaran, a més de l'equip docent, personal de suport (dinamitzador/a i equip tècnic) que els orientarà i ajudarà al llarg de tota l'experiència formativa. Els participants disposen d'una clau personalitzada que permet l'accés al curs des de qualsevol ordinador connectat a Internet i des de qualsevol navegador Web i sistema operatiu. A més, per ser estudiant d'aquest curs la Universitat els proporciona (si encara no ha sigut estudiant de la Universitat de València) un compte de correu electrònic. Dins del curs hi ha una PROGRAMACIÓ que és un dels recursos més importants en la mesura en la qual serveix de guia en indicar les fites més importants en el desenvolupament del programa formatiu (activació de temes, exàmens, recuperacions, ) A l'Aula Virtual està tot el material didàctic que compon el programa del curs. Es realitzen materials exprofeso que componen l'essència de la formació i que permeten tant el seu estudi com descàrrega en PDF. A més, en aquest curs podran trobar un conjunt de recursos addicionals que permetran al professorat complementar la seua docència: - Enllaços a legislació, normativa, jurisprudència, etc. - Enregistraments de sessions impartides en seminaris, congressos, jornades, etc. En tot cas, si [MODALIDAD_EVALUACION2] => durant el curs s'introdueix una reforma legal o es dicta una resolució judicial destacada es posarà en coneixement de l'estudiantat. Si la novetat legal és rellevant, excepcionalment, es pot programar una jornada o seminari a la qual podrà accedir l'estudiantat del Màster a través del programa de programari de videochat Zoom, bé de manera sincrònica, ben asincrònica. EINES DE COMUNICACIÓ Durant el desenvolupament de l'activitat formativa, els participants disposaran de diverses eines de comunicació, com els fòrums, tutories, tauler d'anuncis i missatgeria interna. En cadascuna de les assignatures, comptaran amb el suport del professorat que ha elaborat cadascun dels temes per a resoldre o comentar els dubtes que puguen sorgir. Per a això, l'estudiantat podrà contactar amb el professorat, principalment, a través de l'eina de «TUTORIES» (integrada en Aula Virtual) o mitjançant correu electrònic. Per part seua, els FÒRUMS de debat són espais compartits per tots els participants (estudiantat i professorat) que permeten l'intercanvi d'idees, així com resoldre dubtes, proposar debats i respondre qüestions de manera general. Existeixen tres formats fonamentals de fòrum: - Fòrum de qüestions generals, on es poden plantejar dubtes sobre l'ús de la plataforma, comunicar notícies generals del curs, realitzar presentacions personals, comunicar interessos, etc. - Fòrum específic de l'assignatura, on es comparteixen recursos que poden ser d'utilitat o interés per a l'estudi del contingut de l'assignatura, com, per exemple, novetats normatives i jurisprudencials. A més, els participants poden plantejar dubtes i consultes relacionades amb els continguts de l'assignatura. - Tauler d'anuncis: només el professorat, dinamitzador/a i equip tècnic poden publicar missatges. Tots els participants rebran la informació que es publique en els fòrums en l'adreça de correu electrònic de la Universitat. SISTEMA D'AVALUACIÓ [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Comptar amb una actualització de les normatives referents al Dret del Treball i de la Seguretat Social és important en l'actualitat si et dediques al Dret laboral. És necessari poder #adaptar als canvis legislatius i socials que periòdicament es produeixen en la normativa vigent. A més, vivim en un món digital on la manera de treballar ha canviat, per la qual cosa és necessari conéixer aquelles eines que s'utilitzen en les plataformes digitals per a poder exercir aquest treball de manera adequada. I el Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València compleix amb tot això. Aprendre els aspectes laborals referents a l'economia col·laborativa, la seguretat social, el dret del treball i el dret de la prevenció de riscos laborals, així com les relacions i conflictes laborals, són temes vigents en totes les empreses i organitzacions. A més, el Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social posa especial atenció en les relacions laborals i les noves tecnologies, així com en els convenis vigents, abastant els procediments judicials i extrajudicials. L'obtenció del Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social proporciona a l'estudiantat que el cursa els següents avantatges i habilitats: - Tindre una especialització relacionada amb les relacions laborals, tant individuals com col·lectives i de Seguretat Social. - Oferir eixides professionals per als qui desitgen treballar o ja treballen en advocacia, funcionariat, inspecció de treball, judicatura, direcció d'empreses, tècnics en prevenció de riscos laborals, gestió de recursos humans, graduats socials i relacionats. Gràcies al Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social s'obté una visió àmplia i una aplicació concreta sobre l'ordenament jurídic laboral. L'estudiantat aprén mentre es troba en contacte amb problemes i situacions reals, i li permet tindre una visió integral de l'ordenament laboral en la realitat. [CRITERIO_ADMISION] => Per al cas que hi haguera més sol·licituds d'admissió que places oferides, el criteri d'admissió seria el de l'ordre de preinscripció i, si escau, es valorarà l'expedient acadèmic. [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => - Entendre l'ordenament laboral en la seua dimensió històrica i de les diferents regulacions seqüenciades cronològicament. - Aplicar les NTIC per a localitzar, analitzar i seleccionar correctament les diferents fonts d'informació jurídic-laboral. - Conéixer i comprendre la singularitat de l'ordenament jurídic laboral, les seues fonts i els criteris d'aplicació de les normes. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions relacionades amb la delimitació del contracte de treball, de les relacions laborals especials i dels supòsits exclosos. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions sobre qualsevol problema del règim jurídic sobre competències i garanties dels representants de les persones treballadores i sobre l'actuació dels sindicats o associacions empresarials. - Conéixer i comprendre el marc jurídic de la prevenció de riscos laborals, tant en l'àmbit privat com en l'àmbit de l'Administració pública; els sistemes de gestió de la prevenció; la responsabilitat per incompliment en matèria preventiva. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions sobre qualsevol problema del règim jurídic en matèria de Seguretat Social, en particular, determinar el Règim de Seguretat Social aplicable a les activitats professionals. - Comprendre i aplicar els requisits per a accedir a les prestacions contributives i no contributives, així com els recursos administratius i jurisdiccionals. - Comprendre i aplicar el coneixement adquirit sobre la protecció social complementària per a assessorar i dissenyar les diverses modalitats, així com la seua inclusió, en el seu cas, en la negociació col·lectiva. - Conéixer i comprendre el paper de l'Administració en el sistema de relacions laborals i ser capaç de resoldre els problemes que es deriven, així com ser capaç de resoldre qüestions bàsiques relatives a la resolució dels conflictes laborals individuals o col·lectius. - Utilitzar els principis i valors constitucionals com a eina de treball en la interpretació de l'ordenament jurídic laboral. - Analitzar i sintetitzar textos legals, jurisprudència i doctrina. [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curs 2025/2026 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Dret del Treball Individual [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Dret del Treball Individual [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => I. Dret individual: part 1. 1. El Dret del Treball. 2. Les fonts del Dret del Treball. 3. Concepte de treballador assalariat o àmbit d'aplicació de l'Estatut dels Treballadors. 4. L'empresari laboral. 5. El contracte de treball: l'autonomia individual com a font de determinació de condicions de treball. 6. El contracte de treball: altres elements. 7. L'ingrés en l'empresa. La llibertat de contractació empresarial i els seus límits. 8. La contractació laboral temporal. 9. Les modalitats de contractació. 10. La determinació de la prestació de treball. La classificació professional i la mobilitat funcional. 11. El lloc de treball i la mobilitat geogràfica. II. Dret individual: part 2. 1. Temps de treball. 2. Bona fe contractual i deure de rendiment. 3. Salari. 4. Drets fonamentals i altres drets de la persona del treballador. 5. Modificació substancial de les condicions de treball. 6. Garanties del poder directiu empresarial: el deure d'obediència, el poder disciplinari. 7. Suspensions i excedències laborals. 8. Acomiadament disciplinari. 9. Acomiadament col·lectiu. 10. Extinció per causes objectives. 11. Extinció del contracte de treball per voluntat unilateral del treballador i altres causes d'extinció. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => I. Dret individual: part 1. 1. El Dret del Treball. 2. Les fonts del Dret del Treball. 3. Concepte de treballador assalariat o àmbit d'aplicació de l'Estatut dels Treballadors. 4. L'empresari laboral. 5. El contracte de treball: l'autonomia individual com a font de determinació de condicions de treball. 6. El contracte de treball: altres elements. 7. L'ingrés en l'empresa. La llibertat de contractació empresarial i els seus límits. 8. La contractació laboral temporal. 9. Les modalitats de contractació. 10. La determinació de la prestació de treball. La classificació professional i la mobilitat funcional. 11. El lloc de treball i la mobilitat geogràfica. II. Dret individual: part 2. 1. Temps de treball. 2. Bona fe contractual i deure de rendiment. 3. Salari. 4. Drets fonamentals i altres drets de la persona del treballador. 5. Modificació substancial de les condicions de treball. 6. Garanties del poder directiu empresarial: el deure d'obediència, el poder disciplinari. 7. Suspensions i excedències laborals. 8. Acomiadament disciplinari. 9. Acomiadament col·lectiu. 10. Extinció per causes objectives. 11. Extinció del contracte de treball per voluntat unilateral del treballador i altres causes d'extinció. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => Dret del Treball col·lectiu [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Dret del Treball col·lectiu [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Llibertat sindical. 2. Representació i participació dels treballadors en l'empresa. 3. Negociació col·lectiva. 4. Vaga, tanque patronal i conflictes col·lectius. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Llibertat sindical. 2. Representació i participació dels treballadors en l'empresa. 3. Negociació col·lectiva. 4. Vaga, tanque patronal i conflictes col·lectius. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 2 ) [2] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => Seguretat i Salut Laboral [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Seguretat i Salut Laboral [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. El marc normatiu de la seguretat i salut en el treball. 2. Les obligacions empresarials en matèria de seguretat i salut en el treball. 2.1. Les obligacions empresarials referides a determinats col·lectius de treballadors. 2.2. Les obligacions de fabricants, importadors i subministradors. 3. Els sistemes de prevenció en les empreses. 4. Les obligacions preventives en supòsits de concurrència empresarial. 5. La prevenció de riscos laborals en determinats sectors d'activitat. 5.1. La prevenció de riscos laborals en el sector públic. 5.2. La prevenció de riscos laborals en el sector de la construcció. 5.3. La prevenció de riscos laborals en les activitats mineres. 6. Drets i obligacions dels treballadors en matèria de seguretat i salut en el treball. 7. El sistema de responsabilitats en matèria de seguretat i salut en el treball. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. El marc normatiu de la seguretat i salut en el treball. 2. Les obligacions empresarials en matèria de seguretat i salut en el treball. 2.1. Les obligacions empresarials referides a determinats col·lectius de treballadors. 2.2. Les obligacions de fabricants, importadors i subministradors. 3. Els sistemes de prevenció en les empreses. 4. Les obligacions preventives en supòsits de concurrència empresarial. 5. La prevenció de riscos laborals en determinats sectors d'activitat. 5.1. La prevenció de riscos laborals en el sector públic. 5.2. La prevenció de riscos laborals en el sector de la construcció. 5.3. La prevenció de riscos laborals en les activitats mineres. 6. Drets i obligacions dels treballadors en matèria de seguretat i salut en el treball. 7. El sistema de responsabilitats en matèria de seguretat i salut en el treball. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 3 ) [3] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 3 [NOMBRE_MATERIA] => Seguretat Social [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Seguretat Social [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => I. Introducció a la Seguretat Social. Aspectes de gestió i finançament. 1. El dret de la Seguretat Social. 2. El camp d'aplicació del sistema de Seguretat Social. 3. La gestió de la Seguretat Social. 4. Els actes d'enquadrament. 5. Finançament, cotització i recaptació en el sistema de Seguretat Social. II. Prestacions de la Seguretat Social: part 1. 6. Les contingències protegides. 7. Les prestacions i el seu règim jurídic. 8. Assistència Sanitària. 9. Incapacitat Temporal. 10. Naixement i cura de menor, corresponsabilitat en la cura del lactant, risc durant l'embaràs i lactància i prestació per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu. III. Prestacions de la Seguretat Social: part 2. 11. Incapacitat Permanent. 12. Protecció per vellesa: la jubilació. 13. Prestacions familiars. 14. Prestacions per mort i supervivència. 15. Desocupació. 16. Ingrés mínim vital. IV. Règims Especials, Sistemes Especials i Complementaris de protecció social. 17. Els règims especials. 18. Sistemes Especials. 19. Règim de protecció social complementària. 20. Protecció social de la dependència. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => I. Introducció a la Seguretat Social. Aspectes de gestió i finançament. 1. El dret de la Seguretat Social. 2. El camp d'aplicació del sistema de Seguretat Social. 3. La gestió de la Seguretat Social. 4. Els actes d'enquadrament. 5. Finançament, cotització i recaptació en el sistema de Seguretat Social. II. Prestacions de la Seguretat Social: part 1. 6. Les contingències protegides. 7. Les prestacions i el seu règim jurídic. 8. Assistència Sanitària. 9. Incapacitat Temporal. 10. Naixement i cura de menor, corresponsabilitat en la cura del lactant, risc durant l'embaràs i lactància i prestació per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu. III. Prestacions de la Seguretat Social: part 2. 11. Incapacitat Permanent. 12. Protecció per vellesa: la jubilació. 13. Prestacions familiars. 14. Prestacions per mort i supervivència. 15. Desocupació. 16. Ingrés mínim vital. IV. Règims Especials, Sistemes Especials i Complementaris de protecció social. 17. Els règims especials. 18. Sistemes Especials. 19. Règim de protecció social complementària. 20. Protecció social de la dependència. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 4 [NOMBRE_MATERIA] => Procés Laboral i Administració Laboral [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Procés Laboral i Administració Laboral [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => I. Procés Laboral. 1. Els procediments per a la solució de conflictes. 2. L'ordre jurisdiccional social. Òrgans i competències. 3. Les parts processals i actes processals. 4. Evitació del procés. Procés ordinari i judici laboral. 5. Modalitats processals especials I. 6. Modalitats processals especials II. 7. Modalitats processals especials III. 8. Recurs contra resolucions. Recurs de suplicació. 9. Recursos de cassació i disposicions comunes. 10. Altres recursos. 11. Execució laboral. 12. Execucions ordinàries. 13. Execucions especials. 14. Execució provisional. 15. Pràctiques Procés Laboral. II. Inspecció de Treball i règim administratiu sancionador. 1. La Inspecció de Treball i Seguretat Social. 2. La potestat administrativa sancionadora en l'ordre social. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => I. Procés Laboral. 1. Els procediments per a la solució de conflictes. 2. L'ordre jurisdiccional social. Òrgans i competències. 3. Les parts processals i actes processals. 4. Evitació del procés. Procés ordinari i judici laboral. 5. Modalitats processals especials I. 6. Modalitats processals especials II. 7. Modalitats processals especials III. 8. Recurs contra resolucions. Recurs de suplicació. 9. Recursos de cassació i disposicions comunes. 10. Altres recursos. 11. Execució laboral. 12. Execucions ordinàries. 13. Execucions especials. 14. Execució provisional. 15. Pràctiques Procés Laboral. II. Inspecció de Treball i règim administratiu sancionador. 1. La Inspecció de Treball i Seguretat Social. 2. La potestat administrativa sancionadora en l'ordre social. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 25221070 [AÑO_CURSO] => 37 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => Treballe fi de Màster [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Treballe fi de Màster [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => El Treball es desenvolupa al final del màster i sobre qualsevol aspecte del temari d'aquest. El professorat responsable proposa a l'inici del màster un llistat de temes susceptibles de desenvolupament en el TFM. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => El Treball es desenvolupa al final del màster i sobre qualsevol aspecte del temari d'aquest. El professorat responsable proposa a l'inici del màster un llistat de temes susceptibles de desenvolupament en el TFM. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni57964 [NOMBRE_PERSONA] => Manuel [APELLIDOS] => Alegre Nueno [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H7079 [EMAIL_FACULTAD] => Manuel.Alegre@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [1] => Array ( [DNI] => uni82508 [NOMBRE_PERSONA] => Juan Antonio [APELLIDOS] => Altés Tárrega [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H4265 [EMAIL_FACULTAD] => Juan.A.Altes@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [2] => Array ( [DNI] => uni31053 [NOMBRE_PERSONA] => María José [APELLIDOS] => Aradilla Marqués [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => Profesora Titular de Universidad.Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social.Universitat de València. [NPI] => H5204 [EMAIL_FACULTAD] => Maria.J.Aradilla@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [3] => Array ( [DNI] => uni13496 [NOMBRE_PERSONA] => José Francisco [APELLIDOS] => Blasco Lahoz [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => G9166 [EMAIL_FACULTAD] => jfblasco@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [4] => Array ( [DNI] => uni13498 [NOMBRE_PERSONA] => Ángel Antonio [APELLIDOS] => Blasco Pellicer [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H0463 [EMAIL_FACULTAD] => angel.blasco@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [5] => Array ( [DNI] => uni79559 [NOMBRE_PERSONA] => María Desamparados [APELLIDOS] => Bohigues Esparza [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => M5370 [EMAIL_FACULTAD] => bomade@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [6] => Array ( [DNI] => uni78811 [NOMBRE_PERSONA] => María Belén [APELLIDOS] => Cardona Rubert [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H6378 [EMAIL_FACULTAD] => cardonab@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [7] => Array ( [DNI] => uni98328 [NOMBRE_PERSONA] => Vanesa [APELLIDOS] => Cordero Gordillo [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => I6239 [EMAIL_FACULTAD] => vanessa.cordero@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [8] => Array ( [DNI] => uni2545 [NOMBRE_PERSONA] => Federico [APELLIDOS] => Estardid Colom [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => Profesor Asociado de Universidad [NPI] => H0586 [EMAIL_FACULTAD] => fesco@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [9] => Array ( [DNI] => uni78602 [NOMBRE_PERSONA] => Amparo [APELLIDOS] => Esteve Segarra [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H9248 [EMAIL_FACULTAD] => Amparo.Esteve@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [10] => Array ( [DNI] => uni28929 [NOMBRE_PERSONA] => María del Pilar [APELLIDOS] => Fernández Artiach [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => G9160 [EMAIL_FACULTAD] => Pilar.Fernandez@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [11] => Array ( [DNI] => uni96510 [NOMBRE_PERSONA] => María Celia [APELLIDOS] => Fernández Prats [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Permanente Laboral PPL [NPI] => H5245 [EMAIL_FACULTAD] => Celia.Fernandez@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [12] => Array ( [DNI] => uni2661 [NOMBRE_PERSONA] => Fernando Luis [APELLIDOS] => Fita Ortega [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4264 [EMAIL_FACULTAD] => fernando.fita@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [13] => Array ( [DNI] => uni58510 [NOMBRE_PERSONA] => Jesús [APELLIDOS] => García Ortega [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => G1109 [EMAIL_FACULTAD] => jesus.garcia-ortega@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [14] => Array ( [DNI] => uni14443 [NOMBRE_PERSONA] => María Amparo [APELLIDOS] => García Rubio [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H6377 [EMAIL_FACULTAD] => amparo.garcia-rubio@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [15] => Array ( [DNI] => uni62170 [NOMBRE_PERSONA] => Elena [APELLIDOS] => García Testal [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H8391 [EMAIL_FACULTAD] => Elena.Garcia@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [16] => Array ( [DNI] => uni1821 [NOMBRE_PERSONA] => José María [APELLIDOS] => Goerlich Peset [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => G5172 [EMAIL_FACULTAD] => jose.m.goerlich@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [17] => Array ( [DNI] => uni79620 [NOMBRE_PERSONA] => Olga [APELLIDOS] => Lenzi [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => N7878 [EMAIL_FACULTAD] => Olga.Lenzi@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [18] => Array ( [DNI] => uni78844 [NOMBRE_PERSONA] => Mercedes [APELLIDOS] => López Balaguer [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H9013 [EMAIL_FACULTAD] => mlopezb@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [19] => Array ( [DNI] => uni82509 [NOMBRE_PERSONA] => Eva Carolina [APELLIDOS] => López Terrada [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H9012 [EMAIL_FACULTAD] => Eva.Lopez-Terrada@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [20] => Array ( [DNI] => uni74026 [NOMBRE_PERSONA] => Ángela [APELLIDOS] => Martín-Pozuelo López [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => N7683 [EMAIL_FACULTAD] => anmarlo9@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [21] => Array ( [DNI] => uni79456 [NOMBRE_PERSONA] => Rafael [APELLIDOS] => Moll Noguera [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Permanente Laboral PPL [NPI] => M5358 [EMAIL_FACULTAD] => Rafael.Moll@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [22] => Array ( [DNI] => uni15616 [NOMBRE_PERSONA] => Cayetano [APELLIDOS] => Núñez González [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => Profesor Titular de Universiad [NPI] => H5312 [EMAIL_FACULTAD] => cayetano.nunez@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [23] => Array ( [DNI] => uni78801 [NOMBRE_PERSONA] => María [APELLIDOS] => Pons Carmena [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Permanente Laboral PPL [NPI] => H5077 [EMAIL_FACULTAD] => mponsc@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [24] => Array ( [DNI] => uni74786 [NOMBRE_PERSONA] => Francisco [APELLIDOS] => Ramos Moragues [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M7015 [EMAIL_FACULTAD] => ramofran@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [25] => Array ( [DNI] => uni98711 [NOMBRE_PERSONA] => Oscar [APELLIDOS] => Requena Montes [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Permanente Laboral PPL [NPI] => M5068 [EMAIL_FACULTAD] => oscar.requena@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [26] => Array ( [DNI] => uni79979 [NOMBRE_PERSONA] => Francisco Agustin [APELLIDOS] => Rodrigo Sanbartolome [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => M6244 [EMAIL_FACULTAD] => Francisco.Rodrigo@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [27] => Array ( [DNI] => uni98710 [NOMBRE_PERSONA] => Guillermo Emilio [APELLIDOS] => Rodríguez Pastor [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H0225 [EMAIL_FACULTAD] => guillermo.rodriguez@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [28] => Array ( [DNI] => uni12661 [NOMBRE_PERSONA] => Remedios [APELLIDOS] => Roqueta Buj [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => Catedrática de Universidad. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [NPI] => H0419 [EMAIL_FACULTAD] => Remedios.Roqueta@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [29] => Array ( [DNI] => uni81048 [NOMBRE_PERSONA] => Eduardo Enrique [APELLIDOS] => Talens Visconti [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M3053 [EMAIL_FACULTAD] => eduardo.talens@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [30] => Array ( [DNI] => uni29878 [NOMBRE_PERSONA] => María del Carmen [APELLIDOS] => Tatay Puchades [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H2237 [EMAIL_FACULTAD] => Carmen.Tatay@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [31] => Array ( [DNI] => uni70727 [NOMBRE_PERSONA] => Adrián [APELLIDOS] => Todolí Signes [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M1371 [EMAIL_FACULTAD] => tosiga@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [32] => Array ( [DNI] => uni61043 [NOMBRE_PERSONA] => Juan Alberto [APELLIDOS] => Tormos Pérez [PDI] => 3 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [33] => Array ( [DNI] => uni74633 [NOMBRE_PERSONA] => Sergio [APELLIDOS] => Yagüe Blanco [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => M6718 [EMAIL_FACULTAD] => Sergio.Yague@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) [direccio] => Array ( [0] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni74026 [NOMBRE_PERSONA] => Ángela [APELLIDOS] => Martín-Pozuelo López [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => N7683 [EMAIL_FACULTAD] => anmarlo9@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) [1] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni98710 [NOMBRE_PERSONA] => Guillermo Emilio [APELLIDOS] => Rodríguez Pastor [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H0225 [EMAIL_FACULTAD] => guillermo.rodriguez@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) ) )

Màster de Formació Permanent en Dret del Treball i de la Seguretat Social

Dades generals
+
 Programa
+
 Direcció
+
 Professorat
+
 Metodologia
+
 Accés i Resultats d'Aprenentatge
-

Requisits d'accés

Graduats/as en Dret. Graduats/as en Relacions Laborals i Recursos Humans. Llicenciats/as en Dret. Diplomats/as en Relacions Laborals o Graduat Social. Graduats/as en Psicologia. Graduats/as en Administració i Direcció d'Empreses. Graduats/as en Gestió i Administració Pública. Estudiants als quals els quede menys d'un 10% per a obtindre el seu títol de grau, condicionats a l'obtenció del títol en el mateix any acadèmic.

Criteris d'admissió

Per al cas que hi haguera més sol·licituds d'admissió que places oferides, el criteri d'admissió seria el de l'ordre de preinscripció i, si escau, es valorarà l'expedient acadèmic.

Resultats d'aprenentatge

- Entendre l'ordenament laboral en la seua dimensió històrica i de les diferents regulacions seqüenciades cronològicament. - Aplicar les NTIC per a localitzar, analitzar i seleccionar correctament les diferents fonts d'informació jurídic-laboral. - Conéixer i comprendre la singularitat de l'ordenament jurídic laboral, les seues fonts i els criteris d'aplicació de les normes. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions relacionades amb la delimitació del contracte de treball, de les relacions laborals especials i dels supòsits exclosos. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions sobre qualsevol problema del règim jurídic sobre competències i garanties dels representants de les persones treballadores i sobre l'actuació dels sindicats o associacions empresarials. - Conéixer i comprendre el marc jurídic de la prevenció de riscos laborals, tant en l'àmbit privat com en l'àmbit de l'Administració pública; els sistemes de gestió de la prevenció; la responsabilitat per incompliment en matèria preventiva. - Conéixer, comprendre i ser capaç de resoldre qüestions sobre qualsevol problema del règim jurídic en matèria de Seguretat Social, en particular, determinar el Règim de Seguretat Social aplicable a les activitats professionals. - Comprendre i aplicar els requisits per a accedir a les prestacions contributives i no contributives, així com els recursos administratius i jurisdiccionals. - Comprendre i aplicar el coneixement adquirit sobre la protecció social complementària per a assessorar i dissenyar les diverses modalitats, així com la seua inclusió, en el seu cas, en la negociació col·lectiva. - Conéixer i comprendre el paper de l'Administració en el sistema de relacions laborals i ser capaç de resoldre els problemes que es deriven, així com ser capaç de resoldre qüestions bàsiques relatives a la resolució dels conflictes laborals individuals o col·lectius. - Utilitzar els principis i valors constitucionals com a eina de treball en la interpretació de l'ordenament jurídic laboral. - Analitzar i sintetitzar textos legals, jurisprudència i doctrina.

Preinscripciò al curs

Solicita información

Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegat de Protecció de Dades: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalitat: Enviar informació rellevant de cursos de postgrau.
S'obtenen perfils a fi de personalitzar el tracte conforme a les seves característiques o necessitats i poder així dirigir-li les novetats més convenients.
Legitimació: Per a l'enviament d'informació sobre els títols propis de la Universitat de València la base de legitimació és el consentiment de l'interessat.
Destinataris: Fundació Universitat-Empresa de Valéncia and Universitat de València
Termini: Les dades de l'Usuari seran conservats fins que sol·liciti la seva baixa, s'oposi o revoqui el seu consentiment.
Drets: Accedir, rectificar i suprimir les dades així com altres drets com s'explica a la informació addicional.
Amplieu informació: www.adeituv.es/politica-de-privacidad.

FAQS
 
Imprimir la informaciò