Inicio > Área de Dirección y Gestión Empresarial > Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de la Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Aspectos ASG

1.ª Edición - Código 24131050

Array ( [CODIGO] => 24131050 [EDICION] => 1 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Iniciado [MATRICULA] => 3000 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 60.00 [FECHA_INICIO] => 04/11/24 [FECHA_FIN] => 31/05/25 [LUGAR] => Fundación Universidad-Empresa [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Direcció d'Empreses 'Juan José Renau Piqueras' [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 18/10/24 [AREA] => 1 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => Asociación Valenciana de Empresarios de Plásticos (Avep) / Cajamar / Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Valencia / Chovi, S.L. / Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Valencia / Coordina Organización de Empresas y Recursos Humanos, S.L. (COORDINA) / Federación Empresarial de Agroalimentación de la C.V.- FEDACOVA [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 2 [TIPO_DOCENCIA_2] => Semipresencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Título Propio de Pos [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 36 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => direccion-RSC-ASG [GESTOR_NOMBRE] => Mariam [GESTOR_APELLIDOS] => Conca [GESTOR_EMAIL] => marian.conca@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Ángeles [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Ferrandiz Santillana [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => angeles.ferrandiz@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 1 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 0 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => 1 [area_curs] => Área de Dirección y Gestión Empresarial [NOMBRE_CURSO] => Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de la Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Aspectos ASG [TITULACION] => Máster de Formación Permanente [HORARIO] => Viernes de 16.00 a 21.00 y sábado de 9.00 a 14.00 horas [REQUISITOS_TITULACION] => El curso va dirigido a graduados universitarios (preferentemente en titulaciones relacionadas con la empresa y la economía), directivos/trabajadores y profesionales y técnicos de las Administraciones Públicas interesados en la especialización en sostenibilidad y responsabilidad social con titulación universitaria. Estudiantes a los que les quede menos del 10% de los créditos para obtener su titulo de grado, condicionado a la obtención del título en el mismo año académico. [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => El objetivo del curso es el de formar profesionales especializados en la gestión de la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y los aspectos ASG. La persona que realice el curso estará en condiciones de liderar, dirigir y gestionar desde una visión estratégica el área o función de RSC/SOST/ASG de una organización y/o de adquirir las competencias necesarias para desarrollar acciones de consultoría para sus clientes en esta área de conocimiento. Entre algunas de las habilidades que adquirirá está la de elaboración de Planes Directores de RSC o la elaboración de memorias de sostenibilidad y estados de información no financiera. Este objetivo general se puede desglosar en varios objetivos específicos: 1. Aprender a elaborar memorias de sostenibilidad e informes no financieros para las empresas. 2. Aprender a elaborar planes de sostenibilidad y de responsabilidad social para las empresas. 3. Aprender a gestionar con criterios estratégicos una empresa sostenible. 4. Aprender a introducir criterios ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) en una empresa convencional. [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => Curso 2024/2025 [MODALIDAD_EVALUACION] => El Máster combina diferentes tipos de metodologías docentes teniendo en cuenta la doble participación en el mismo de profesorado académico universitario y profesionales/directivos del mundo de la empresa y las organizaciones vinculadas con los temas de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Se aplica la metodología del caso como una manera de aproximar al estudiantado a la realidad de la sostenibilidad a través del estudio de casos de empresas reales, explicados por sus propios directivos. Se aplica la metodología inversa, consistente en el descubrimiento de los conceptos y contenidos claves de las diferentes asignaturas a través de la lectura de materiales escritos. La participación activa del alumnado en las clases presenciales también es clave, así como el trabajo en grupo y trabajo cooperativo y el desarrollo de habilidades comunicativas. [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Al finalizar el curso el alumnado podrá incorporarse al mercado de trabajo como especialista en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. Puede ser consultor/a especializado/a en sostenibilidad y RSC o puede ejecer como profesional especialista en sostenibilidad y RSC en una empresa. [CRITERIO_ADMISION] => Para su admisión, se valorará: - Afinidad de la titulación universitaria con la temática del curso. Expediente académico. - Experiencia profesional previa y/o actual relacionada con la temática del curso. - Carta de motivación. [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => Los resultados de aprendizaje que se pretenden que alcance el alumnado son los siguientes: 1. Comprender los conceptos básicos de la sostenibilidad corporativa, la responsabilidad social empresarial y los criterios ASG, así como otros conceptos relacionados como la ética en los negocios. Capacidad para relacionar dichos conceptos y establecer puntos de conexión entre ellos. 2. Aplicar las herramientas propias para la gestión de la sostenibilidad con el fin de formular e implementar estrategias de sostenibilidad en las empresas. Se ha de ser capaz de gestionar la sostenibilidad desde un enfoque estratégico avanzado, incorporando las acciones de sostenibilidad y de RSE a la estrategia global y competitiva de la empresa. 3. Analizar y realizar memorias de sostenibilidad o informes no financieros para las empresas con el fin de medir el triple impacto: económico, social y medioambiental. Con ello, el alumnado no solo estará en condiciones de analizar y realizar dichas memorias, sino también de poder aplicar el benchmarking y así poder comparar sus memorias con las de otras empresas y con la media del sector. 4. Evaluar los niveles de la sostenibilidad con el fin de identificar el nivel de sostenibilidad alcanzado por las empresas. Capacidad para clasificar la empresa dentro de los diferentes niveles de la sostenibilidad en función de sus características y realizar una comparación con otras empresas y con la media del sector. [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curso 2024/2025 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => Responsabilidad Social, Desarrollo Sostenible y aspectos ASG [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Responsabilitat Social, Desenvolupament Sostenible i aspectes ASG [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Orígenes y evolución de la Responsabilidad Social 2. Enfoques y dimensiones de la Responsabilidad Social 3. El modelo integrador de la RSC: el modelo de Desempeño Social Corporativo 4. Aspectos ASG: gestión de impactos y riesgos 5. Desarrollo Sostenible, Agenda 2030 y ODS [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Orígens i evolució de la Responsabilitat Social 2. Enfocaments i dimensions de la Responsabilitat Social 3. El model integrador de la RSC: el model d'Acompliment Social Corporatiu 4. Aspectes ASG: gestió dimpactes i riscos 5. Desenvolupament Sostenible, Agenda 2030 i ODS [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 8 [NOMBRE_MATERIA] => Gestión de las partes interesadas (stakeholders) y cadena de valor sostenible [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Gestió de les parts interessades (stakeholders) i cadena de valor sostenible [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Relaciones empresa y stakeholders 2. La Teoría de los stakeholders. 3. La participación o engagement de los Stakeholders 4. Identificación y priorización. El Mapa de STKHs y la matriz de interés-poder. 5. Los stakeholders en la Cadena de Valor de la empresa [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Relacions empresa i stakeholders 2. La Teoría dels stakeholders. 3. La participació o engagement dels Stakeholders 4. Identificació i priorització. El Mapa de STKHs i la matriu d'interès-poder. 5. Els stakeholders a la Cadena de Valor de l'empresa [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 2 ) [2] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 12 [NOMBRE_MATERIA] => El comportamiento ético en las organizaciones [NOMBRE_MATERIA_VAL] => El comportament ètic a les organitzacions [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. El marco ético de la empresa. 2. La propuesta de la ética aplicada a la empresa 3. Herramientas éticas de gestión 4. La cultura ética de la empresa: definición y características 5. El propósito corporativo para generar un impacto positivo 6. El Gobierno Corporativo y los Códigos de Buen Gobierno 7. Un modelo de gestión ética. 8. Un modelo de empresa ética. 9. El retorno de la apuesta ética de la empresa [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. El marc ètic de lempresa. 2. La proposta de lètica aplicada a lempresa 3. Eines ètiques de gestió 4. La cultura ètica de lempresa: definició i característiques 5. El propòsit corporatiu per generar un impacte positiu 6. El Govern Corporatiu i els Codis de Bon Govern 7. Un model de gestió ètica. 8. Un model dempresa ètica. 9. El retorn de l'aposta ètica de l'empresa [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 3 ) [3] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => La Función de RSC/SOST/ASG: diseño del área y el perfil del profesional de RSC/SOST/ASG [NOMBRE_MATERIA_VAL] => La funció de RSC/SOST/ASG: disseny de l'àrea i el perfil del professional de RSC/SOST/ASG [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Las competencias del directivo/profesional de RSC/SOST/ASG. 2. El Diseño estructural del área y sus relaciones e interdependencias. 3. Herramientas tecnológicas para la gestión de la RSC/SOST/ASG 4. Análisis del contexto de la sostenibilidad: la matriz de madurez y su relevancia 5. Formulación de la estrategia de sostenibilidad: la matriz de materialidad [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Les competències del directiu/professional de RSC/SOST/ASG. 2. El Disseny estructural de làrea i les seves relacions i interdependències. 3. Eines tecnològiques per a la gestió de la RSC/SOST/ASG 4. Anàlisi del context de la sostenibilitat: la matriu de maduresa i la seva rellevància 5. Formulació de l'estratègia de sostenibilitat: la matriu de materialitat [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 3 [NOMBRE_MATERIA] => La Sostenibilidad Corporativa: enfoques, medición y modelos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => La Sostenibilitat Corporativa: enfocaments, mesurament i models [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Definición e implementación de la Responsabilidad Social Corporativa. 2. La Creación de Valor Compartido 3. Porqué medir la Sostenibilidad: Triple Bottom Line y otros indicadores 4. Proceso y tipologías de Sostenibilidad Corporativa 5. El modelo de la Economía del Bien Común 6. La Certificación B Corporation [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Definició i implementació de la Responsabilitat Social Corporativa. 2. La Creació de Valor Compartit 3. Perquè mesurar la Sostenibilitat: Triple Bottom Line i altres indicadors 4. Procés i tipologies de Sostenibilitat Corporativa 5. El model de l'Economia del Bé Comú 6. La Certificació B Corporation [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 9 [NOMBRE_MATERIA] => Sostenibilidad de los Recursos Humanos [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Sostenibilitat dels Recursos Humans [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 6.1. Ética y sostenibilidad en los Recursos Humanos 6.2. Sostenibilidad y gestión de talento 6.3. Competencias para un liderazgo responsable 6.4. Herramientas para la gestión sostenible de los RRHH [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 6.1. Ètica i sostenibilitat en els recursos humans 6.2. Sostenibilitat i gestió de talent 6.3. Competències per a un lideratge responsable 6.4. Eines per a la gestió sostenible dels RRHH [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 4 [NOMBRE_MATERIA] => Dimensión ambiental de la sostenibilidad [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Dimensió ambiental de la sostenibilitat [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 7.1 El impacto medioambiental de la ciudad contemporánea - Modelos sostenibles de ciudad - Indicadores de la calidad de vida en el entorno urbano (ODS) - Actuaciones municipales en la gestión medioambiental - Sistemas de certificación sostenible en la Industria de la edificación 7.2. El impacto ambiental de las organizaciones - La Responsabilidad Social Corporativa: Marco legal y ético - La sostenibilidad ambiental: principales factores impulsores y barreras - Análisis de los grupos de interés y elaboración de memorias de sostenibilidad 7.3. Gestión de recursos ambientales en la organización - El líder de la organización ambientalmente sostenible - Gestión del cambio hacia la sostenibilidad ambiental en las organizaciones - Las estrategias ambientales en las organizaciones 7.4. Herramientas para la gestión ambiental de la organización - Los sistemas de gestión y las normas ISO - Los sistemas de gestión mediaombiental (ISO 14001) - El análisis del ciclo de vida (ISO 14040) - La eficiencia energética (ISO 50001) - La Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) - Los Sistemas de Gestión de ¿Complicance¿ (ISO 37301) [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 7.1 Limpacte mediambiental de la ciutat contemporània - Models sostenibles de ciutat - Indicadors de la qualitat de vida a l'entorn urbà (ODS) - Actuacions municipals a la gestió mediambiental - Sistemes de certificació sostenible a la Indústria de l'edificació 7.2. L'impacte ambiental de les organitzacions - La Responsabilitat Social Corporativa: Marc legal i ètic - La sostenibilitat ambiental: principals factors impulsors i barreres - Anàlisi dels grups dinterès i elaboració de memòries de sostenibilitat 7.3. Gestió de recursos ambientals a l'organització - El líder de l'organització ambientalment sostenible - Gestió del canvi cap a la sostenibilitat ambiental a les organitzacions - Les estratègies ambientals a les organitzacions 7.4. Eines per a la gestió ambiental de l'organització - Els sistemes de gestió i les normes ISO - Els sistemes de gestió mediaambiental (ISO 14001) - L'anàlisi del cicle de vida (ISO 14040) - L'eficiència energètica (ISO 50001) - La Responsabilitat Social Corporativa (ISO 26000) - Els Sistemes de Gestió de ¿Complicance¿ (ISO 37301) [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) [7] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 10 [NOMBRE_MATERIA] => Dimensión social de la sostenibilidad [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Dimensió social de la sostenibilitat [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 8.1. Diagnóstico de los impactos sociales en la organización 8.2. Gestión de recursos sociales en la organización 8.3. Herramientas para la gestión social de la organización 8.4. La taxonomía social y los derechos humanos en la organización 8.5. Las empresas sociales [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 8.1. Diagnòstic dels impactes socials a l'organització 8.2. Gestió de recursos socials a l'organització 8.3. Eines per a la gestió social de l'organització 8.4. La taxonomia social i els drets humans a l'organització 8.5. Les empreses socials [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 8 ) [8] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => El emprendimiento sostenible [NOMBRE_MATERIA_VAL] => L'emprenedoria sostenible [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Emprendimiento y sostenibilidad corporativa 2. Modelos de negocio sostenible y triple propuesta de valor 3. Modelo CANVAS de triple capa 4. Balanced Scorecard de 5 perspectivas [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Emprenedoria i sostenibilitat corporativa 2. Models de negoci sostenible i triple proposta de valor 3. Model CANVES de triple capa 4. Balanced Scorecard de 5 perspectives [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 9 ) [9] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => Responsabilidad social en banca y Finanzas sostenibles [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Responsabilitat social a banca i Finances sostenibles [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Ética y Responsabilidad Social en Banca 2. Inversiones Socialmente Responsables 3. Finanzas éticas y solidarias 4. Banca Cooperativa 5. Banca Ética [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Ètica i Responsabilitat Social a Banca 2. Inversions Socialment Responsables 3. Finances ètiques i solidàries 4. Banca Cooperativa 5. Banca Ètica [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 10 ) [10] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 11 [NOMBRE_MATERIA] => Las Memorias de Sostenibilidad [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Les Memòries de Sostenibilitat [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Los informes no financieros en la organización 2. Estándares GRI y otros estándares 3. Desarrollo de la memoria de sostenibilidad 4. Memorias de sostenibilidad para micropymes [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Els informes no financers a l'organització 2. Estàndards GRI i altres estàndards 3. Desenvolupament de la memòria de sostenibilitat 4. Memòries de sostenibilitat per a micropimes [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 11 ) [11] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 24131050 [AÑO_CURSO] => 36 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Trabajo Final de Máster [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Treball Final de Màster [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Análisis de los contenidos y revisión científica. 2. Realización del Trabajo Final de Máster 3. Presentación del Trabajo Final de Máster. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => 1. Anàlisi dels continguts i revisió científica. 2. Realització del Treball Final de Màster 3. Presentació del Treball Final de Màster. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 12 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => emp32643 [NOMBRE_PERSONA] => Francesc [APELLIDOS] => Alós Alabajos [PDI] => 4 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => Director de RSC y Relaciones Institucionales. Caixa Popular [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [1] => Array ( [DNI] => emp398152 [NOMBRE_PERSONA] => Elías José [APELLIDOS] => Amor Montiel [PDI] => 4 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => Responsabilidad Social de las Organizaciones. Consum Cooperativa Valenciana [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [2] => Array ( [DNI] => emp310019 [NOMBRE_PERSONA] => Enrique [APELLIDOS] => Asensi Martín [PDI] => 4 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => President. Enclau-Red para la Financiación Alternativa [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [3] => Array ( [DNI] => uni2954 [NOMBRE_PERSONA] => Francisco [APELLIDOS] => Balbastre Benavent [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". 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Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M1004 [EMAIL_FACULTAD] => camcliva@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [9] => Array ( [DNI] => uni31104 [NOMBRE_PERSONA] => María Teresa [APELLIDOS] => Canet Giner [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4276 [EMAIL_FACULTAD] => tcanet@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [10] => Array ( [DNI] => emp408511 [NOMBRE_PERSONA] => Juan [APELLIDOS] => Colomer Alcacer [PDI] => 4 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => Dr. Arquitecto autónomo [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [11] => Array ( [DNI] => uni73587 [NOMBRE_PERSONA] => Ana Teresa [APELLIDOS] => Ejarque Catalá [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". 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Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de la Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Aspectos ASG

Datos generales
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 Programa
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 Dirección
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 Profesorado
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 Metodología
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 Acceso y Resultados de Aprendizaje
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Metodología

El Máster combina diferentes tipos de metodologías docentes teniendo en cuenta la doble participación en el mismo de profesorado académico universitario y profesionales/directivos del mundo de la empresa y las organizaciones vinculadas con los temas de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Se aplica la metodología del caso como una manera de aproximar al estudiantado a la realidad de la sostenibilidad a través del estudio de casos de empresas reales, explicados por sus propios directivos. Se aplica la metodología inversa, consistente en el descubrimiento de los conceptos y contenidos claves de las diferentes asignaturas a través de la lectura de materiales escritos. La participación activa del alumnado en las clases presenciales también es clave, así como el trabajo en grupo y trabajo cooperativo y el desarrollo de habilidades comunicativas.

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