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3.ª Edición - Código 24223590/24221070

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Graduados en Administración y Dirección de Empresas. Graduados en Gestión y Administración Pública. Estudiantes a los que les quede menos de un 10 % para obtener su título de grado, condicionados a la obtención del título en el mismo año académico. [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => El Título de Experto Universitario en Seguridad Social pretende dar una visión práctica y de aplicación concreta del Derecho de la Seguridad Social. Es decir, no es este el ámbito propio para especulaciones teóricas, sino que la finalidad principal es reflejar las cuestiones a las que el operador jurídico se ha de enfrentar en la realidad del asesoramiento a trabajadores, empresas e instituciones de distinto tipo. Para ello, se prestará especial atención a las soluciones que adopta la jurisprudencia, tanto ordinaria como constitucional y la proveniente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. De este modo, el alumnado ha de entrar en contacto con problemas reales, soluciones jurisprudenciales reales, conocer las dudas e interpretaciones que se suscitan en torno a esta rama del derecho en la realidad social. Es fundamental pues que el alumnado aprenda a localizar e identificar las normas aplicables a cada situación, conozca los principales problemas interpretativos que plantean y sepa buscar y aplicar la jurisprudencia. De este modo, se facilita el reciclaje, especialización e inserción profesional, pues el alumnado puede incorporarse como profesional a una empresa, despacho o entidad pública en condiciones de resolver desde el primer momento los problemas de Seguridad Social que afecten a trabajadores, pensionistas, empresas e instituciones. Si bien este Título nace en 2023 como oferta específica de una materia también integrada en el Máster de Formación Permanente de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la realidad de que todo ello se consigue es el alto número de ediciones del curso que hasta la fecha se han realizado. En este título de Experto el estudiantado puede proponer la realización de prácticas extracurriculares, con y sin bolsa económica, para llevarlas a cabo durante el período en que esté activo el curso. Las prácticas extracurriculares tienen carácter voluntario y se realizan en régimen de autoprácticum, esto es, el estudiantado que desee realizarlas debe aportar la empresa o entidad en la que se desarrollarán las prácticas. https://www.adeituv.es/practicas-solicitar-extracurriculares/ [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => Curso 2024/2025 [MODALIDAD_EVALUACION] => La docencia de este Título es a distancia y consiste en la entrega de materiales teórico-prácticos para su estudio por el alumnado. No están previstas clases presenciales ni a distancia, sincrónica o asincrónica. Más allá de ajustarse al período previsto para el Título, el alumnado dispone de una amplia flexibilidad horaria para organizar su estudio. Los materiales están actualizados con las últimas novedades normativas y judiciales y son prácticos en el sentido de que se presta especial atención a la aplicación práctica de las normas por los tribunales de justicia, especialmente del TEDH, TJUE, TC y TS. En todo caso, si durante el curso se introduce una reforma legal o se dicta una resolución judicial destacada se pone en conocimiento del alumnado. Es posible la consulta con los profesores responsables y, opcionalmente, la entrega de materiales complementarios. Asimismo, durante el curso se activa el chat para promover el debate jurídico. Es posible la realización de prácticas voluntarias de carácter extracurricular, realizándose en régimen de autoprácticum, esto es, el alumnado que desee realizarlas debe aportar la empresa o entidad en la que se desarrollarán las prácticas. https://www.adeituv.es/practicas/postgrado-propios/ [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => - Especialización en el ámbito de las relaciones de seguridad social. - Judicatura, Inspección de Trabajo, Abogacía, Graduados Sociales, funcionarios, dirección y gestión de recursos humanos y, en general, cualquier profesional relacionado con estos ámbitos. [CRITERIO_ADMISION] => Para el caso de que hubiera más solicitudes de admisión que plazas ofertadas, el criterio de admisión sería el del orden de preinscripción. [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => - Entender el ordenamiento de Seguridad Social en su dimensión histórica y de las diferentes regulaciones secuenciadas cronológicamente. - Aplicar las NTIC para localizar, analizar y seleccionar correctamente las distintas fuentes de información jurídica. - Conocer y comprender la singularidad del ordenamiento jurídico de la protección social, sus fuentes y los criterios de aplicación de las normas. - Utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico. - Analizar y sintetizar textos legales, jurisprudencia y doctrina. - Conocer, comprender y ser capaz de resolver cuestiones sobre cualquier problema del régimen jurídico en materia de Seguridad Social, en particular, determinar el Régimen de Seguridad Social aplicable a las actividades profesionales. - Comprender y aplicar los requisitos para acceder a las prestaciones contributivas y no contributivas, así como los recursos administrativos y jurisdiccionales. - Comprender y aplicar el conocimiento adquirido sobre la protección social complementaria para asesorar y diseñar las diversas modalidades, así como su inclusión, en su caso, en la negociación colectiva. 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Nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y lactancia y prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave III. Prestaciones de la Seguridad Social: parte 2 12. Incapacidad Permanente 13. Protección por vejez: la jubilación 14. Prestaciones familiares 15. Prestaciones por muerte y supervivencia 16. Desempleo 17. Ingreso mínimo vital IV. Regímenes Especiales, Sistemas Especiales y Complementarios de protección social 18. Los regímenes especiales 19. Sistemas Especiales 20. Régimen de protección social complementaria 21. Protección social de la dependencia [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni31053 [NOMBRE_PERSONA] => María José [APELLIDOS] => Aradilla Marqués [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. 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Experto Universitario en Seguridad Social

Datos generales
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 Programa
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 Dirección
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 Profesorado
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 Metodología
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 Acceso y Resultados de Aprendizaje
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Dirección

Organizador: Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social

Dirección: Guillermo Emilio Rodríguez Pastor. Catedrático/a de Universidad. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València.
Ángela Martín-Pozuelo López. Ayudante/a Doctor/a. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València. Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Universitat de València.

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