1a Edició - Codi 16114560/16111390

Array ( [CODIGO] => 16114560/16111390 [EDICION] => 1 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Suspendido [MATRICULA] => 250 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 3.00 [FECHA_INICIO] => 16/11/2016 [FECHA_FIN] => 28/11/2016 [LUGAR] => Fundación Universidad-Empresa [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras" [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 15/09/2016 [AREA] => 1 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 1 [TIPO_DOCENCIA_2] => Presencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Postgrado [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 28 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => coaching-mentoring [GESTOR_NOMBRE] => Mariam [GESTOR_APELLIDOS] => Conca [GESTOR_EMAIL] => marian.conca@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Juan Carlos [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Platero Andrés [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => juan.c.platero@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 0 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 963 262 600 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => [ID_IDIOMA] => [PUBLICAR_WEB] => [area_curs] => Àrea de Direcció i Gestió Empresarial [NOMBRE_CURSO] => Certificat Universitari en Desenvolupament Personal, Coaching, Mentoring i Plans de Carrera [TITULACION] => Certificat Universitari [HORARIO] => , [REQUISITOS_TITULACION] => Titulats universitaris amb estudis mínims equivalents a una diplomatura: Llicenciats,Diplomats Universitaris Oficials, Enginyeries Superiors i Tècniques, Arquitectura i Graduats Universitaris adaptats a l'EEES. Alumnat universitari que estiga realitzant estudis de primer o segon cicle o de grau EEES i que tinga pendents d'aprovació un màxim del 10% de la càrrega lectiva total del títol, condicionat a l'obtenció del mateix en el mateix any acadèmic. Professionals sense titulació universitària i amb experiència acreditada en llocs de gestió Persones en condicions d'accedir a ensenyaments universitaris i interessades a ampliar les seues capacitats directives. [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => " Comprendre la relació entre salut laboral i eficiència professional. " Aprendre a manejar les variables que incideixen en el desbordament d'aquestes palanques per a evitar que suposen una pèrdua de productivitat. " Adquirir habilitats personals i professionals relacionades amb el benestar personal i l'eficiència productiva. " Acte-observació " Autogovern personal " Coneixement d'estatus laboral organitzatiu en matèria de salut corporativa. " Habilitat per a compensar desviacions en dinàmiques *desgastadoras. " Dominar els enfocaments i mètodes per a potenciar i desenvolupar el talent de les persones. " Saber dissenyar i executar un programa de formació per a qualsevol nivell de l'organització, així com establir les millors metodologies d'aprenentatge per a cada perfil d'empleat. " Saber preparar, executar i controlar un sistema d'avaluació de l'acompliment i a partir del mateix, preparar plans de desenvolupament dels recursos humans. " Saber elaborar i implantar un sistema de gestió per competències com a eix vertebrador de les pràctiques de desenvolupament dels recursos humans. " Saber gestionar l'acompliment de les persones per a progressar en una descentralització real. " Conèixer les pràctiques de gestió del talent i els plans de successió com a mètodes per a potenciar una part concreta de l'empresa. " Dominar les pautes per a la gestió de les carreres professionals de les persones en l'organització [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => [MODALIDAD_EVALUACION] => [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => " Llocs d'adreça en empreses de qualsevol sector econòmic i organitzacions públiques " Posats amb responsabilitats directives a nivell intermedi o superior " Consultoria organitzativa i de gestió " Assessorament a empreses " Experts en comunicació, arbitratge i solució de conflictes [CRITERIO_ADMISION] => [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curs 2016/2017 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 16114560/16111390 [AÑO_CURSO] => 28 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. DESARROLLO PERSONAL " Estrés, ansiedad y Burn Out. " Aspectos psico-biológicos " Herramientas de gestión personal. " Planes de acción saludables. " Excelencia personal y autogobierno saludable " El arte de auto-observación y análisis personal. " Contramedidas para la excelencia. " Salud y resultados profesionales. " Velocidad competitiva y factor humano. " Toma de decisiones " Inteligencia social " Culturas competitivas del bienestar 2. DESARROLLO PROFESIONAL " Estrategias de desarrollo del capital humano. Bases de los distintos modelos " Gestión del rendimiento y retroalimentación sobre el desempeño laboral " Gestión por objetivos " Gestión por competencias. De la identificación de los desempeños clave a su evaluación " Cómo implantar la gestión por competencias: objetivos, fases y metodologías " La gestión por competencias como pilar de la gestión del conocimiento " Gestión del conocimiento y del capital intelectual " La puesta en práctica de la gestión del conocimiento: modelos " Aprendizaje organizativo: modelos de estímulo y gestión " Gestión del talento: prácticas para su identificación, captación, desarrollo y retención " Diseño y gestión de carreras profesionales " Planes de sucesión para puestos directivos " Planes de formación: análisis y priorización de necesidades, planificación del plan, presupuestación e implementación " Evaluación y auditoría de la formación 3. EMPOWERMENT: CONSEGUIR LO MEJOR DEL EQUIPO Y LOS COLABORADORES " Empowerment: conseguir lo mejor del equipo y los colaboradores " Coaching: concepto y claves de su éxito " Desarrollo del talento: el líder coach " Metodología del proceso de coaching " Competencias y actitudes del coach " Mentoring [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni26623 [NOMBRE_PERSONA] => César [APELLIDOS] => Camisón Zornoza [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => G2050 [EMAIL_FACULTAD] => cecazor@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [1] => Array ( [DNI] => uni23526 [NOMBRE_PERSONA] => Sonia [APELLIDOS] => Cruz Ros [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4382 [EMAIL_FACULTAD] => cruzso@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [2] => Array ( [DNI] => emp178117 [NOMBRE_PERSONA] => Fernando [APELLIDOS] => Gil Bort [PDI] => 4 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => [CARGO_FACULTAD] => [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => Licendiado Ciencias del Trabajo. [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) [direccio] => Array ( [0] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni26623 [NOMBRE_PERSONA] => César [APELLIDOS] => Camisón Zornoza [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => G2050 [EMAIL_FACULTAD] => cecazor@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) ) )

Certificat Universitari en Desenvolupament Personal, Coaching, Mentoring i Plans de Carrera


Dades generals

Curs acadèmic: Curs 2016/2017

Tipus de curs: Certificat Universitari

Nombre de crèdits: 3.00 Crèdits ECTS

Preinscripció al curs: Hasta el 15/09/2016

Data inici: Novembre 2016

Data fi: Novembre 2016

Matrícula: 250 € (import preu públic)

Modalitat: Presencial

Lloc d'impartició: Fundación Universidad-Empresa

Horari: ,

Més informació

Objectius del curs

" Comprendre la relació entre salut laboral i eficiència professional.
" Aprendre a manejar les variables que incideixen en el desbordament d'aquestes palanques
per a evitar que suposen una pèrdua de productivitat.

Leer más

Objectius professionals

" Llocs d'adreça en empreses de qualsevol sector econòmic i organitzacions públiques
" Posats amb responsabilitats directives a nivell intermedi o superior
" Consultoria organitzativa i de gestió

Leer más

Solicita información

Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegat de Protecció de Dades: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalitat: Enviar informació rellevant de cursos de postgrau.
S'obtenen perfils a fi de personalitzar el tracte conforme a les seves característiques o necessitats i poder així dirigir-li les novetats més convenients.
Legitimació: Per a l'enviament d'informació sobre els títols propis de la Universitat de València la base de legitimació és el consentiment de l'interessat.
Destinataris: Fundació Universitat-Empresa de Valéncia and Universitat de València
Termini: Les dades de l'Usuari seran conservats fins que sol·liciti la seva baixa, s'oposi o revoqui el seu consentiment.
Drets: Accedir, rectificar i suprimir les dades així com altres drets com s'explica a la informació addicional.
Amplieu informació: www.adeituv.es/politica-de-privacidad.

FAQS
 
Imprimir la informaciò