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11a Edició - Codi 20121090

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[REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => - Formar integralment a egressats de diferents disciplines amb els coneixements i habilitats necessaris per a dedicar-se professionalment a la consultoria estratgica d'empresa, des de la collaboraci en la direcci i gesti de l'empresa consultora fins al lideratge de projectes de consultoria, passant pel domini de les tcniques i eines de la consultoria estratgica. - Actualitzar i consolidar els coneixements i habilitats dels professionals dedicats a la consultoria. [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => Curs 2020/2021 [MODALIDAD_EVALUACION] => La modalitat d'aprenentatge s la corresponent a una ensenyana a distncia, o no presencial. L'estudi, per part de l'alumne, consistir a prendre com a referncia de treball el mdul didctic que se li far arribar en forma de material-manual escrit elaborat pels professors del mdul. A partir d'ac, l'alumne tindr com a suport de l'aprenentatge i del desenvolupament de la matria les diferents Tecnologies de la Informaci i la Comunicaci que es posaran a la seua disposici una vegada matriculat: 1. L'Aula Virtual del curs, on se li facilitaran els manuals i estudis complementaris, que podr i haur de consultar i utilitzar. 2. El Frum de Debat, on els professors dels mduls aniran fent aportacions per a complementar la matria i propiciar l'intercanvi de dubtes, problemes, experincies, etc. 3. L'apartat de Tutories de l'Aula Virtual, on els alumnes podran consultar directament amb els professors els possibles dubtes que pogueren tindre en qualsevol moment durant tot el curs acadmic. [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => - Consultor independent, des de la col·laboració més o menys regular amb empreses consultores fins a l'emprendimiento empresarial per a la prestació de serveis de Consultoria, passant per la gestió de projectes de Consultoria. - Consultor de plantilla en empreses consultores. [CRITERIO_ADMISION] => [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curs 2020/2021 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1.1. El servicio de consultoría 1.2. Consultoría: utilidad, funciones y perfiles 1.3. Estrategia de la empresa consultora 1.4. Organización de la empresa consultora 1.5. Sistema de información y comunicación de la empresa consultora 1.6. El proyecto de Consultoría [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 2.1. Gestión y Consultoría 2.2. Dirección Estratégica, estrategia y decisiones estratégicas 2.2. Diagnóstico Estratégico 2.3. Diseño de la Estrategia: opciones estratégicas 2.4. Implementación de la Estrategia [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 2 ) [2] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 4 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 3.1. Función de Recursos Humanos: planificación, gestión y consultoría 3.2. Diseño de puestos y funciones instrumentales de RRHH 3.3. Proceso de captación de RRHH 3.4. Capacitación y desarrollo 3.5. Rendimiento, compromiso e incentivos. 3.6. Gestión de recursos humanos y función directiva 3.7. Habilidades y competencias directivas de gestión 3.8. Otras habilidades críticas de gestión [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 3 ) [3] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 4.1. Las finanzas corporativas y el papel de la Consultoría 4.2. Sistemas de información financiera-contable: análisis e interpretación de los estados financieros 4.3. El valor y la decisión de inversión 4.4. Otros criterios de selección de Inversiones 4.5. Consideraciones en la estimación de los Flujos Netos de Caja 4.6. El riesgo y la valoración de proyectos 4.7. Técnicas de análisis de proyectos 4.8. Financiación e inversión [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 5.1. Función de operaciones y suministro: gestión, planificación y consultoría 5.2. Producción y Servucción 5.3. Logística 5.4. Análisis y diseño del proceso de producción 5.5. Sistema de información de operaciones y logística [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 6.1. Función de Marketing: gestión, planificación y consultoría 6.2. Marketing estratégico y Marketing operativo 6.3. Marketing mix 6.4. Investigación de mercados 6.5. Sistema de información comercial 6.6. Plan Estratégico de Marketing [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 8 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 7.1. Tecnologías de la información: gestión, planificación y consultoría 7.2. Principales soluciones de mercado 7.3. Diseño e implantación del sistema de información [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) [7] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 20121090 [AÑO_CURSO] => 32 [CODIGO] => 12 [NOMBRE_MATERIA] => [NOMBRE_MATERIA_VAL] => [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => 1. Requisitos del TFM 2. Modelos de TFM 3. 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Màster Propi en Consultoria Estratègica

Dades generals
+
 Programa
+
 Direcció
-
 Professorat
+
 Metodologia
+
 Accés i Resultats d'Aprenentatge
+

Direcció

Organitzador: Departament de Direcci d'Empreses "Juan Jos Renau Piqueras"

Direcció: José Anastasio Urra Urbieta. Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València.

Solicita información

Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegat de Protecció de Dades: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalitat: Enviar informació rellevant de cursos de postgrau.
S'obtenen perfils a fi de personalitzar el tracte conforme a les seves característiques o necessitats i poder així dirigir-li les novetats més convenients.
Legitimació: Per a l'enviament d'informació sobre els títols propis de la Universitat de València la base de legitimació és el consentiment de l'interessat.
Destinataris: Fundació Universitat-Empresa de Valéncia and Universitat de València
Termini: Les dades de l'Usuari seran conservats fins que sol·liciti la seva baixa, s'oposi o revoqui el seu consentiment.
Drets: Accedir, rectificar i suprimir les dades així com altres drets com s'explica a la informació addicional.
Amplieu informació: www.adeituv.es/politica-de-privacidad.
FAQS
 
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