Máster de Formación Permanente en Gestión del Talento

11.ª Edición - Código 22111250

Datos generales

Curso académico: Curso 2022/2023

Tipo de curso: Máster de Formación Permanente

Número de créditos: 60.00 Créditos ECTS

Preinscripción al curso: Hasta el 30/09/2022

Fecha inicio: Noviembre 2022

Fecha fin: Julio 2023

Matrícula: 4995 € (importe precio público)

Requisitos de acceso: Dirigido a graduados en, ADE, ADE-Derecho, ADE-Turismo, Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho y demás ciencias sociales que quieran profesionalizarse en la Gestión del Talento, RRHH y la Dirección de Personas en las empresas. Estudiantes a los que les falte menos del 10% de los créditos para obtener los estudios de grado, de forma condicionada a que se aprueben durante el mismo curso acádemico. También a Empresarios, directivos y profesionales con titulación universitaria que quieran actualizarse en la Dirección de Personas y Gestión del Talento. El máster establece dos tipos de criterios de acceso y admisión de los alumnos con titulación universitaria. El primero basado en el cumplimiento de la propia normativa con respecto a las titulaciones relacionadas de grado. El segundo, más subjetivo, tiene que ver con la actitud e interés por los recursos humanos y la gestión del talento aspectos estos que se valorarán en una entrevista (bien presencial bien online) con el director del máster. Por ello, los alumnos interesados aparte de presentar la información personal y académica en adeit deberán también pasar por una entrevista personal de una media hora con el director del máster para conocer y comprender los motivos de la solicitud así como su situación actual y proyección en el futuro profesional.

Modalidad: Presencial

Duración y Lugar de Impartición

Lugar de impartición: Fundación Universidad-Empresa

Horario: Viernes 16 a 21 horas y Sábado 9 a 14 horas

Más información

Objetivos del curso

Día a día las empresas y organizaciones se enfrentan a nuevos retos. Uno de los más importantes es el desarrollo, atracción y retención del personal valioso. Es imprescindible contar con personal no solo cualificado, sino motivado para permanecer en una empresa. Para lograr este objetivo es fundamental potenciar y desarrollar el talento. Este es el objetivo Máster de Formación Permanente en Gestión del Talento de la Universitat de València.
Se trata de un máster especializado, con enfoque diferente y basado en nuevos planteamientos organizativos y estratégicos en la Dirección de Personas. La particularidad de este postgrado reside en que se centra en la gestión integral del talento en las organizaciones y abarca dimensiones que van mucho más allá de los recursos humanos y que vinculan estrategias de Marketing (Employer Branding Strategies), de RRHH (competencias y desarrollo profesional) y de Habilidades de dirección y desarrollo (mentoring, coaching ejecutivo, outdoor training, elearning, etc).
La necesaria mejora de los sistemas de dirección y desarrollo de personas y procesos hace especialmente interesante y atractivo este curso por sus objetivos, horarios y ámbito de aplicación. De hecho, se plantea la gestión del talento como un sistema integral aplicable a todos los ámbitos de dirección y desarrollo de personas en las organizaciones.

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Objetivos profesionales

El master en gestión del talento profesionaliza y genera empleabilidad para puestos de técnico de recursos humanos y técnicos de gestión del talento en las diferentes áreas aparte de aportar la diferenciación en el mercado de la especialidad en la gestión del talento. También mejora las competencias de los directores de recursos humanos al ampliar su experiencia en desarrollo organizativo y gestión del talento.

OPINIONES

5 Valoración media (2 valoraciones)
Para mi la realización del Máster en Gestión del Talento supuso, sin duda, un antes y un después tanto personal como profesionalmente. El máster a nivel profesional te abre la mente y aporta, con el apoyo de grandes profesionales, unas herramientas que se encuentran a la última en cuanto al mundo de los RRHH se refiere.
Rafael Bauset Tortonda (Responsable de Retribución y Administración de SL servicios compartidos AIE.) valoración:
5
El Máster en Gestión del Talento, es un máster vivencial y muy dinámico, que cumple todas las expectativas de quien espera aprender de grandes profesionales del departamento de personas y actividades relacionadas con el desarrollo y la gestión del talento. No sólo nos está aportando herramientas muy útiles aplicadas al área de Recursos Humanos, sino que también está siendo un punto de inflexión como crecimiento personal a través de los outdoor trainings, del trabajo en equipo o la puesta en práctica de técnicas profesionales de coaching.
Beatriz Andreu Baixauli (Ex alumna 9ª edición) valoración:
5
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