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1.ª Edición - Código 16111390

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Sábados de 9 a 14 h. [REQUISITOS_TITULACION] => Titulados universitarios con estudios mínimos equivalentes a una diplomatura: Licenciados, Diplomados Universitarios Oficiales, Ingenierías Superiores y Técnicas, Arquitectura y Graduados Universitarios adaptados al EEES. Alumnado universitario que esté realizando estudios de primer o segundo ciclo o de grado EEES y que tenga pendientes de aprobación un máximo de 10% de los créditos [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => Este Máster pretende ofrecer a las personas interesadas en este campo una formación de alto nivel, que capacite a los titulados con los conocimientos y las habilidades necesarios para ocupar puestos de responsabilidad en la gestión de empresas (tanto familiares como no familiares) aprovechando las oportunidades y las herramientas que ofrecen los modelos de negocio innovadores, así como para liderar proyectos y equipos de alto desempeño y participar en equipos de alta dirección y consejos de administración. Los objetivos concretos perseguidos son los siguientes: 1. Fomentar la creatividad para descubrir nuevas oportunidades de negocio, desarrollando las capacidades de análisis del entorno, elaboración de escenarios y creación de nuevas estrategias que modifiquen la dinámica competitiva de la industria. 2. Incentivar en los alumnos el pensamiento estratégico y el dominio de las modernas técnicas de gestión aplicables a la mejora de la competitividad y la rentabilidad. 3. Fortalecer la capacidad de liderazgo de los participantes. 4. Desarrollar las habilidades de innovación de productos, procesos y sistemas organizativos en todas las actividades de la cadena de valor, en especial los nuevos modelos de negocio posibles con las nuevas tecnologías digitales y audiovisuales. 5. Fortalecer las destrezas para desarrollarse profesionalmente como miembros o líderes de equipos de alta dirección y consejeros de consejos de administración. 6. Trabajar las habilidades directivas adaptadas a las singularidades de las empresas familiares, fomentando una comprensión plena de su dinámica y el dominio de las herramientas para gestionar y prevenir conflictos con la familia, planificar la sucesión y el relevo generacional, e inyectar profesionalidad en sus órganos de gestión y gobierno corporativo. [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => [MODALIDAD_EVALUACION] => El programa se beneficia de las sinergias entre un material didáctico de gran calidad elaborado exprofeso para este programa, el aprendizaje apoyado por el asesoramiento pedagógico presencial y online de los profesores, los seminarios, el acceso digital a las últimas aplicaciones tecnológicas y el desarrollo online de actividades de aprendizaje y evaluación. Los profesores desarrollan y tutorizan la formación en un entorno de elearning que integra herramientas digitales y recursos educativos en distintos formatos (escritos, audiovisuales, informáticos), ofreciendo una alta calidad educativa, y compaginando la flexibilidad con la comunicación y el intercambio constante de ideas y experiencias. Los elementos de aprendizaje que hacen del Master un programa diferencial son los siguientes: " Cercanía al alumno. El desarrollo del programa se caracteriza por la permanente comunicación existente entre profesor, compañeros y alumno. El alumno nunca se encontrará sólo gracias a su interacción continua con el profesor y a estar rodeado de sus compañeros de Master con los que interactúa trabajando en equipo. " El contenido del programa es amplio y actualizado, ofreciendo materiales de calidad y diseñados específicamente para el master. Los contenidos formativos han sido elaborados cuidadosamente, están plenamente actualizados y han sido configurados para hacer el aprendizaje más fácil y agradable, incorporando elementos audiovisuales y técnicas de dinamización que permiten un seguimiento sencillo y atractivo. " Los materiales han sido elaborados con un claro enfoque práctico. No son resúmenes de manuales sino auténticas guías para llevar a la práctica real los contenidos de cada materia. Con ellos, los alumnos podrán aplicar en la realidad lo que hayan aprendido en el Master y disponer de una valiosa herramienta para su posterior ejercicio profesional. " El respaldo de un elenco de profesores y profesionales del sector de primer nivel, que tienen amplia experiencia en la materia de la que son responsables. " Estudio de casos de empresas exitosas narrados de la mano de sus fundadores y gestores. " Una apuesta formativa innovadora con un método único orientado al aprendizaje combinado autónomo+dirigido con herramientas que aumenten sus capacidades y actitudes mediante coaching y dominio de habilidades técnicas, organizativas y comunicativas, que le permitan tener éxito en el desempeño de sus futuras tareas profesionales. " Trabajo directo sobre plataformas tecnológicas digitales para aprender y practicar de forma real las oportunidades que ofrecen. " Sesiones presenciales para seminarios específicos de alto nivel. Estas jornadas permitirán el conocimiento mutuo de los alumnos, el contacto directo con los profesores y con otros profesionales y académicos y el desarrollo del networking. Aquellos alumnos que no puedan asistir físicamente a estos seminarios presenciales podrán hacerlo digitalmente porque las sesiones serán accesibles en tiempo real por internet. " Trabajo en equipo. Los alumnos trabajarán formando equipos en el estudio de casos y ejercicios de rol-playing. Su comunicación se ve facilitada por los canales de interacción que la plataforma del Master ofrece como son los foros y las aulas virtuales. " Periodo de prácticas. Las organizaciones colaboradoras del Master ofrecerán al alumno la posibilidad de realizar prácticas en empresas e instituciones del sector que potenciarán su aprendizaje con la interacción con profesionales de gran experiencia y aumentarán sus empleabilidad. " Recurso a las últimas novedades tecnológicas de forma que los participantes practiquen de modo totalmente real los conocimientos adquiridos, con el uso de modelos de simulación business games-, ejercicios de role-playing, etc. " Tutorías presenciales y online. La interacción entre alumnos y profesores se apoya en un sistema de tutoría tato presencial como digital. 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Asimismo, el Master presta una especial atención al desarrollo directivo en empresas familiares, atendiendo a la importancia de estas organizaciones en nuestro tejido productivo, así como para liderar proyectos y equipos de alto desempeño y participar en equipos de alta dirección y consejos de administración. El contenido del programa es amplio, abarcando las necesidades para desempeñarse en puestos de dirección de cualquier nivel (mando intermedio, dirección funcional, dirección general y consejero). Ofrece al alumno una cualificación especial para desempeñar de forma innovadora responsabilidades de dirección y liderazgo sobre el capital humano y los equipos de la empresa. También le dota de la visión estratégica y de las habilidades para gestionar los recursos tangibles e intangibles en que se sostienen la estrategia de empresa. 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Máster Propio en Desarrollo Directivo y Liderazgo

Datos generales
+
 Programa
+
 Dirección
-
 Profesorado
+
 Metodología
+
 Acceso y Resultados de Aprendizaje
+

Dirección

Organizador: Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras"

Dirección: César Camisón Zornoza. Catedrático/a de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València.

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Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegado de Protección de Datos: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalidad: Enviar información relevante de cursos de postgrado.
Se obtienen perfiles al objeto de personalizar el trato conforme a sus características o necesidades y poder así dirigirle las novedades más convenientes.
Legitimación: Para el envío de información acerca de los Títulos Propios de la Universidad de València la base de legitimación es el consentimiento del interesado.
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Amplíe información: www.adeituv.es/politica-de-privacidad.

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