3.ª Edición - Código 22112680

Array ( [CODIGO] => 22112680 [EDICION] => 3 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Suspendido [MATRICULA] => 2000 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 36.00 [FECHA_INICIO] => 02/01/2023 [FECHA_FIN] => 23/11/2023 [LUGAR] => [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras" [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 30/07/2022 [AREA] => 1 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 1 [TIPO_DOCENCIA_2] => Presencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Título Propio de Pos [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 34 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => management-research [GESTOR_NOMBRE] => Mariam [GESTOR_APELLIDOS] => Conca [GESTOR_EMAIL] => marian.conca@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Ángeles [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Ferrandiz Santillana [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => angeles.ferrandiz@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 0 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 0 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => 0 [area_curs] => Área de Dirección y Gestión Empresarial [NOMBRE_CURSO] => Diploma de Especialización en Management Research [TITULACION] => Diploma de Especialización [HORARIO] => Lunes a Miércoles de 15:00 a 20:00 horas [REQUISITOS_TITULACION] => Graduados, licenciados o ingenieros, preferiblemente con master oficial Estudiantes a los que les falte el 10% de los créditos para finalizar los estudios de grado, de forma condicional a que se aprueben esos créditos en el mismo curso académico [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => Los objetivos perseguidos por este curso son: 1. Formar y desarrollar investigadores especializados en Management a través del aprendizaje de conocimientos y habilidades indispensables para llevar a cabo una investigación de calidad. 2. Transmitir las actitudes y valores propios del investigador. 3. Proporcionar las relaciones y recursos para estimular, mejorar o generar las competencias a los estudiantes. 4. Vincular la investigación a las empresas del entorno socio-económico [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => [MODALIDAD_EVALUACION] => Sesiones teóricas La metodología docente es similar para cada sesión temática. Cada uno de los temas específicos de los que consta el programa será introducido por el profesor para, posteriormente, a partir de la lectura previa y análisis de la bibliografía seleccionada, abrir un proceso de debate, en el cual, los alumnos individualmente muestren sus opiniones y los conocimientos aprendidos. El profesor una vez realizadas las aportaciones de los alumnos integrará las cuestiones analizadas, presentará las limitaciones de las investigaciones y propondrá líneas de investigación para profundizar en cada uno de los campos. Sesiones prácticas Cada semana se entregarán lecturas que serán analizadas en clase. Exposición por parte del alumno de los conceptos básicos. Discusión y análisis de los conceptos aprendidos por parte de los alumnos [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Formación orientad a la investigación en Management (profesorado universitario, centros de investigación) Consultoría estratégica [ANO_CURSO_DESC] => Curso 2022/2023 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Habilidades del investigador [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Habilitats de l'investigador [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - ¿Qué es investigar? Participar en una conversación científica - Búsqueda de literatura - Modelización - Diseño de la investigación - Estructura de un trabajo científico - Escritura científica - Evaluar trabajos científicos. Otro modo de contribuir a la conversación y al avance de la ciencia. - La presentación oral de trabajos científicos [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Què és investigar? Participar en una conversa científica - Cerca de literatura - Modelització - Disseny de la investigació - Estructura d'un treball científic - Escriptura científica - Avaluar treballs científics. Una altra manera de contribuir a la conversa i a l'avanç de la ciència. - La presentació oral de treballs científics [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => Fundamentos teóricos de investigación en Management [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Fonaments teòrics d'investigació en Management [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => -Teoria Neoclásica -Teoría Costes de Transacción -Teoría de la Agencia -Teoría Recursos y Capacidades -Aprendizaje Organizativo -Teoría de Dependencia de Recursos -Teorías Organizativas [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => -Teoria Neoclàssica -Teoria Costos de Transacció -Teoria de l'Agència -Teoria Recursos i Capacitats -Aprenentatge Organitzatiu -Teoria de Dependència de Recursos -Teories Organitzatives [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 2 ) [2] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 3 [NOMBRE_MATERIA] => Investigación cualitativa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Investigació qualitativa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Investigación cualitativa vs. Investigación cuantitativa. El modelo iterativo de investigación cualitativa - Estrategia en investigación cualitativa: el estudio de casos. - Técnicas para la recogida de datos: investigación documental y observación - Técnicas para la recogida de datos: entrevista en profundidad - Técnicas para la recogida de datos: grupos de discusión - Análisis de datos cualitativos: la reducción de los datos - Análisis de datos cualitativos: la reducción de los datos en la práctica - Análisis de datos cualitativos: la exposición de los datos y la obtención de conclusiones [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Investigació qualitativa vs. Investigació quantitativa. El model iteratiu d'investigació qualitativa - Estratègia en investigació qualitativa: l'estudi de casos. - Tècniques per a la recollida de dades: investigació documental i observació - Tècniques per a la recollida de dades: entrevista en profunditat - Tècniques per a la recollida de dades: grups de discussió - Anàlisi de dades qualitatives: la reducció de les dades - Anàlisis de dades qualitatives: la reducció de les dades en la pràctica - Anàlisi de dades qualitatives: l'exposició de les dades i l'obtenció de conclusions [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 3 ) [3] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 4 [NOMBRE_MATERIA] => Investigación cuantitativa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Investigació quantitativa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => Comprobaciones previas para la elección de la técnica más adecuada - Análisis de fiabilidad - Inferencia estadística: tests paraméticos (T-Test para una media, para muestras independientes, para muestras relacionadas, correlaciones de Pearson¿) - Inferencia estadística : tests no paramétricos (correlación de Spearman, W Wilcoxon, U Mann Whitney¿) - Análisis de la varianza de un factor ANOVA - Analisis de la varianza de un factor ANOVA no paramético (Kruskal Wallis) - Análisis de la varianza de dos factores: efecto interacción - Análisis factorial - Análisis cluster - Análisis de regresión [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => Comprovacions prèvies per a l'elecció de la tècnica més adequada - Anàlisi de fiabilitat - Inferència estadística: tests paraméticos (T-Test per a una mitjana, per a mostres independents, per a mostres relacionades, correlacions de Pearson) - Inferència estadística : tests no paramètrics (correlació de Spearman, W Wilcoxon, O Mann Whitney) - Anàlisi de la variància d'un factor ANOVA - Analisis de la variància d'un factor ANOVA no paramético (Kruskal Wallis) - Anàlisi de la variància de dos factors: efecte interacció - Anàlisi factorial - Anàlisi clúster - Anàlisi de regressió [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => Diseño organitzativo [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Disseny organitzatiu [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Revisión conceptual de las dimensiones de la gestión de la calidad total, del aprendizaje organizativo y de la innovación explotadora y exploradora, - Integrar conceptualmente los últimos desarrollos teóricos sobre la formulación e implementación de la estrategia de conocimiento, - Analizar teórica y empíricamente estas conexiones y evaluar sus contribuciones a los resultados de la innovación en la empresa, - Revisar el modelo avanzado de gestión de la calidad: Modelo EFQM de Excelencia/2010 para ver hasta qué punto incluye la consideración de innovación explotadora y exploradora, y cuales son en él las referencias directas o indirectas al aprendizaje, - Revisar nuestra definición del cambio cultural en valores en conflicto provocado por la GCT. Analizar la repercusión de la GCT sobre la innovación explotadora y exploradora, y hasta qué punto el cambio cultural ejerce un efecto mediador en esas relaciones, - Analizar en qué medida y cómo determinadas prácticas de recursos influyen y fomentan el aprendizaje y los resultados de innovación, - Analizar cómo la Gestión de la Calidad Total favorece la adopción de prácticas de RRHH que generarán un contexto adecuado para el aprendizaje y la innovación, - Extraer implicaciones prácticas útiles para los responsables políticos y para los directivos. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Revisió conceptual de les dimensions de la gestió de la qualitat total, de l'aprenentatge organitzatiu i de la innovació explotadora i exploradora, - Integrar conceptualment els últims desenvolupaments teòrics sobre la formulació i implementació de l'estratègia de coneixement, - Analitzar teòrica i empíricament aquestes connexions i avaluar les seues contribucions als resultats de la innovació en l'empresa, - Revisar el model avançat de gestió de la qualitat: Model EFQM d'Excel·lència/2010 per a veure fins a quin punt inclou la consideració d'innovació explotadora i exploradora, i quals són en ell les referències directes o indirectes a l'aprenentatge, - Revisar la nostra definició del canvi cultural en valors en conflicte provocat per la GCT. Analitzar la repercussió de la GCT sobre la innovació explotadora i exploradora, i fins a quin punt el canvi cultural exerceix un efecte mediador en aqueixes relacions, - Analitzar en quina mesura i com determinades pràctiques de recursos influeixen i fomenten l'aprenentatge i els resultats d'innovació, - Analitzar com la Gestió de la Qualitat Total afavoreix l'adopció de pràctiques de RH que generaran un context adequat per a l'aprenentatge i la innovació, - Extraure implicacions pràctiques útils per als responsables polítics i per als directius. 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[DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => Dirección Internacional [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció Internacional [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Estudio de las diferentes opciones estratégicas a nivel internacional. - Modos de entrada - Offshoring - Adquisiciones - Roles de filiales - Localización de la empresa - Expatriados. - Cross cultural management. - Globalización, ética y responsabilidad social [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Estudi de les diferents opcions estratègiques a nivell internacional. - Maneres d'entrada - Offshoring - Adquisicions - Rols de filials - Localització de l'empresa - Expatriats. - Cross cultural management. - Globalització, ètica i responsabilitat social [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) [7] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 8 [NOMBRE_MATERIA] => Dirección de la innovación y aprendizaje organizativo [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció de la innovació i aprenentatge organitzatiu [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Enfoques actuales explicativos del proceso de generación y difusión de innovaciones: Innovación abierta, triple hélice. - Comportamiento y estrategias empresariales ante la innovación. Modalidades de innovación. Impacto de la gestión de la innovación en la performance empresarial. - Innovación y organización empresarial: gestión del conocimiento, aprendizaje organizativo, liderazgo y estilo directivo, formas organizativas proclives a la innovación. - Factores de éxito y fracaso de la innovación: impulsores, obstáculos a la innovación. - Gestión de la tecnología y de la innovación. Los sectores y empresas de tecnología avanzada. - Actividades, instituciones y políticas de apoyo a la innovación: sistema nacional de innovación, indicadores de innovación. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Enfocaments actuals explicatius del procés de generació i difusió d'innovacions: Innovació oberta, triple hèlice. - Comportament i estratègies empresarials davant la innovació. Modalitats d'innovació. Impacte de la gestió de la innovació en la performance empresarial. - Innovació i organització empresarial: gestió del coneixement, aprenentatge organitzatiu, lideratge i estil directiu, formes organitzatives proclius a la innovació. - Factors d'èxit i fracàs de la innovació: impulsors, obstacles a la innovació. - Gestió de la tecnologia i de la innovació. Els sectors i empreses de tecnologia avançada. - Activitats, institucions i polítiques de suport a la innovació: sistema nacional d'innovació, indicadors d'innovació. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 8 ) [8] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 9 [NOMBRE_MATERIA] => Dirección de la empresa multinacional y cadenas de valor globales [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció de l'empresa multinacional i cadenes de valor globals [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Cadena de valor - Upgrding - Reshoring [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Cadena de valor - Upgrding - Reshoring [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 9 ) [9] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 10 [NOMBRE_MATERIA] => Sostenibilidad y responsabilidad social [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Sostenibilitat i responsabilitat social [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Sostenibilidad - Responsabilidad social corporativa - Economía circular [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Sostenibilitat - Responsabilitat social corporativa - Economia circular [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 10 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni2954 [NOMBRE_PERSONA] => Francisco [APELLIDOS] => Balbastre Benavent [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". 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Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H3269 [EMAIL_FACULTAD] => jpla@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) ) )

Diploma de Especialización en Management Research


Profesorado

Balbastre Benavent, Francisco
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Botella Andreu, Ana
Ayudante/a Doctor/a. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Campos Climent, Vanessa
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Camps Torres, Joaquín
Catedrático/a de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Canet Giner, María Teresa
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
León Darder, Fidel
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Pla Barber, José
Catedrático/a de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València
Villar Garcia, Cristina
Profesor/a Titular de Universidad. Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València

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