Inicio > Àrea de Direcció i Gestió Empresarial > Diploma d'Especialització en Management Research

3a Edició - Codi 22112680

Array ( [CODIGO] => 22112680 [EDICION] => 3 [SITUACION] => Aprobado [SITUACION_BIS] => Suspendido [MATRICULA] => 2000 [MATRICULA_2] => 0 [MATRICULA_3] => 0 [HORAS] => 36.00 [FECHA_INICIO] => 02/01/2023 [FECHA_FIN] => 23/11/2023 [LUGAR] => [NOMBRE_EMPRESA_ORGANIZADOR] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras" [FECHA_FIN_PREINSCRIPCION] => 30/07/2022 [AREA] => 1 [NOMBRE_EMPRESA_PATROCINADO] => [NOMBRE_EMPRESA_COLABORADOR] => [OBSERVACIONES_PREINSCRIPCION] => [TIPO_DOCENCIA] => Presencial [TIPO_DOCENCIA_1] => 1 [TIPO_DOCENCIA_2] => Presencial [AULA_VIRTUAL_ADEIT] => 0 [TIPO_CURSO] => Postgrado [TIPO_CURSO_1] => Título Propio de Pos [DIRECCION_URL] => [AÑO_CURSO] => 34 [URL_VIDEO] => [URL_FACEBOOK] => [URL_TWITTER] => [META_TITLE] => [META_DESCRIPTION] => [META_KEYWORDS] => [DIRECCION_CURSO_CORTO] => management-research [GESTOR_NOMBRE] => Mariam [GESTOR_APELLIDOS] => Conca [GESTOR_EMAIL] => marian.conca@fundacions.uv.es [ADMINISTRATIVO_NOMBRE] => Ángeles [ADMINISTRATIVO_APELLIDOS] => Ferrandiz Santillana [ADMINISTRATIVO_EMAIL] => angeles.ferrandiz@fundacions.uv.es [ES_INTERNO] => 1 [EMAIL_EXTERNO] => informacion@adeituv.es [PREINSCRIPCION_WEB] => 0 [URL_AULA_VIRTUAL] => [OFERTADO_OTRO] => 0 [ID_CURSO_OFERTADO] => 0 [DESCRIPCION_OFERTADO] => [TELEFONO_EXTERNO] => 96 160 3000 [MATRICULA_PDTE_APROBACION] => 0 [ID_IDIOMA] => 4 [PUBLICAR_WEB] => 0 [area_curs] => Àrea de Direcció i Gestió Empresarial [NOMBRE_CURSO] => Diploma d'Especialització en Management Research [TITULACION] => Diploma d'Especialització [HORARIO] => Dilluns a Dimecres de 15.00 a 20.00 hores [REQUISITOS_TITULACION] => Graduats, llicenciats o enginyers, preferiblement amb màster oficial Estudiants als quals els falte el 10% dels crèdits per a finalitzar els estudis de grau, de manera condicional al fet que s'aproven aqueixos crèdits en el mateix curs acadèmic [REQUISITOS_OTROS] => [ARG_VENTA] => Els objectius perseguits per aquest curs són: 1. Formar i desenvolupar investigadors especialitzats en Management a través de l'aprenentatge de coneixements i habilitats indispensables per a dur a terme una investigació de qualitat. 2. Transmetre les actituds i valors propis de l'investigador. 3. Proporcionar les relacions i recursos per a estimular, millorar o generar les competències als estudiants. 4. Vincular la investigació a les empreses de l'entorn socioeconòmic [ARG_VENTA2] => [AÑO_CURSO_DESC] => [MODALIDAD_EVALUACION] => Sessions teòriques La metodologia docent és similar per a cada sessió temàtica. Cadascun dels temes específics dels quals consta el programa serà introduït pel professor per a, posteriorment, a partir de la lectura prèvia i anàlisi de la bibliografia seleccionada, obrir un procés de debat, en el qual, els alumnes individualment mostren les seues opinions i els coneixements apresos. El professor una vegada realitzades les aportacions dels alumnes integrarà les qüestions analitzades, presentarà les limitacions de les investigacions i proposarà línies d'investigació per a aprofundir en cadascun dels camps. Sessions pràctiques Cada setmana s'entregaran lectures que seran analitzades en classe. Exposició per part de l'alumne dels conceptes bàsics. Discussió i anàlisi dels conceptes apresos per part dels alumnes [MODALIDAD_EVALUACION2] => [OBSERVACION_MATRICULA_1] => [OBSERVACION_MATRICULA_2] => [OBSERVACION_MATRICULA_3] => [SALIDA_PROFESIONAL] => Formació orienteu a la investigació en Management (professorat universitari, centres d'investigació) Consultoria estratègica [CRITERIO_ADMISION] => [CRITERIO_ADMISION2] => [CRITERIO_ADMISION3] => [FORMACION_APRENDIZAJE] => [FORMACION_APRENDIZAJE2] => [FORMACION_APRENDIZAJE3] => [ANO_CURSO_DESC] => Curs 2022/2023 [programa] => Array ( [0] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 1 [NOMBRE_MATERIA] => Habilitats de l'investigador [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Habilitats de l'investigador [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Què és investigar? Participar en una conversa científica - Cerca de literatura - Modelització - Disseny de la investigació - Estructura d'un treball científic - Escriptura científica - Avaluar treballs científics. Una altra manera de contribuir a la conversa i a l'avanç de la ciència. - La presentació oral de treballs científics [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Què és investigar? Participar en una conversa científica - Cerca de literatura - Modelització - Disseny de la investigació - Estructura d'un treball científic - Escriptura científica - Avaluar treballs científics. Una altra manera de contribuir a la conversa i a l'avanç de la ciència. - La presentació oral de treballs científics [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 1 ) [1] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 2 [NOMBRE_MATERIA] => Fonaments teòrics d'investigació en Management [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Fonaments teòrics d'investigació en Management [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => -Teoria Neoclàssica -Teoria Costos de Transacció -Teoria de l'Agència -Teoria Recursos i Capacitats -Aprenentatge Organitzatiu -Teoria de Dependència de Recursos -Teories Organitzatives [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => -Teoria Neoclàssica -Teoria Costos de Transacció -Teoria de l'Agència -Teoria Recursos i Capacitats -Aprenentatge Organitzatiu -Teoria de Dependència de Recursos -Teories Organitzatives [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 2 ) [2] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 3 [NOMBRE_MATERIA] => Investigació qualitativa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Investigació qualitativa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Investigació qualitativa vs. Investigació quantitativa. El model iteratiu d'investigació qualitativa - Estratègia en investigació qualitativa: l'estudi de casos. - Tècniques per a la recollida de dades: investigació documental i observació - Tècniques per a la recollida de dades: entrevista en profunditat - Tècniques per a la recollida de dades: grups de discussió - Anàlisi de dades qualitatives: la reducció de les dades - Anàlisis de dades qualitatives: la reducció de les dades en la pràctica - Anàlisi de dades qualitatives: l'exposició de les dades i l'obtenció de conclusions [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Investigació qualitativa vs. Investigació quantitativa. El model iteratiu d'investigació qualitativa - Estratègia en investigació qualitativa: l'estudi de casos. - Tècniques per a la recollida de dades: investigació documental i observació - Tècniques per a la recollida de dades: entrevista en profunditat - Tècniques per a la recollida de dades: grups de discussió - Anàlisi de dades qualitatives: la reducció de les dades - Anàlisis de dades qualitatives: la reducció de les dades en la pràctica - Anàlisi de dades qualitatives: l'exposició de les dades i l'obtenció de conclusions [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 3 ) [3] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 4 [NOMBRE_MATERIA] => Investigació quantitativa [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Investigació quantitativa [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => Comprovacions prèvies per a l'elecció de la tècnica més adequada - Anàlisi de fiabilitat - Inferència estadística: tests paraméticos (T-Test per a una mitjana, per a mostres independents, per a mostres relacionades, correlacions de Pearson) - Inferència estadística : tests no paramètrics (correlació de Spearman, W Wilcoxon, O Mann Whitney) - Anàlisi de la variància d'un factor ANOVA - Analisis de la variància d'un factor ANOVA no paramético (Kruskal Wallis) - Anàlisi de la variància de dos factors: efecte interacció - Anàlisi factorial - Anàlisi clúster - Anàlisi de regressió [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => Comprovacions prèvies per a l'elecció de la tècnica més adequada - Anàlisi de fiabilitat - Inferència estadística: tests paraméticos (T-Test per a una mitjana, per a mostres independents, per a mostres relacionades, correlacions de Pearson) - Inferència estadística : tests no paramètrics (correlació de Spearman, W Wilcoxon, O Mann Whitney) - Anàlisi de la variància d'un factor ANOVA - Analisis de la variància d'un factor ANOVA no paramético (Kruskal Wallis) - Anàlisi de la variància de dos factors: efecte interacció - Anàlisi factorial - Anàlisi clúster - Anàlisi de regressió [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 4 ) [4] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 5 [NOMBRE_MATERIA] => Disseny organitzatiu [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Disseny organitzatiu [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Revisió conceptual de les dimensions de la gestió de la qualitat total, de l'aprenentatge organitzatiu i de la innovació explotadora i exploradora, - Integrar conceptualment els últims desenvolupaments teòrics sobre la formulació i implementació de l'estratègia de coneixement, - Analitzar teòrica i empíricament aquestes connexions i avaluar les seues contribucions als resultats de la innovació en l'empresa, - Revisar el model avançat de gestió de la qualitat: Model EFQM d'Excel·lència/2010 per a veure fins a quin punt inclou la consideració d'innovació explotadora i exploradora, i quals són en ell les referències directes o indirectes a l'aprenentatge, - Revisar la nostra definició del canvi cultural en valors en conflicte provocat per la GCT. Analitzar la repercussió de la GCT sobre la innovació explotadora i exploradora, i fins a quin punt el canvi cultural exerceix un efecte mediador en aqueixes relacions, - Analitzar en quina mesura i com determinades pràctiques de recursos influeixen i fomenten l'aprenentatge i els resultats d'innovació, - Analitzar com la Gestió de la Qualitat Total afavoreix l'adopció de pràctiques de RH que generaran un context adequat per a l'aprenentatge i la innovació, - Extraure implicacions pràctiques útils per als responsables polítics i per als directius. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Revisió conceptual de les dimensions de la gestió de la qualitat total, de l'aprenentatge organitzatiu i de la innovació explotadora i exploradora, - Integrar conceptualment els últims desenvolupaments teòrics sobre la formulació i implementació de l'estratègia de coneixement, - Analitzar teòrica i empíricament aquestes connexions i avaluar les seues contribucions als resultats de la innovació en l'empresa, - Revisar el model avançat de gestió de la qualitat: Model EFQM d'Excel·lència/2010 per a veure fins a quin punt inclou la consideració d'innovació explotadora i exploradora, i quals són en ell les referències directes o indirectes a l'aprenentatge, - Revisar la nostra definició del canvi cultural en valors en conflicte provocat per la GCT. Analitzar la repercussió de la GCT sobre la innovació explotadora i exploradora, i fins a quin punt el canvi cultural exerceix un efecte mediador en aqueixes relacions, - Analitzar en quina mesura i com determinades pràctiques de recursos influeixen i fomenten l'aprenentatge i els resultats d'innovació, - Analitzar com la Gestió de la Qualitat Total afavoreix l'adopció de pràctiques de RH que generaran un context adequat per a l'aprenentatge i la innovació, - Extraure implicacions pràctiques útils per als responsables polítics i per als directius. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 5 ) [5] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 6 [NOMBRE_MATERIA] => Direcció de Recursos Humans [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció de Recursos Humans [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Estudi de la influència de les característiques de l'equip humà en el canvi organitzatiu - Estudi de la influència de les característiques de l'equip humà en el rendiment - Top Management Team - Pràctiques d'alt rendiment - Govern corporatiu. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Estudi de la influència de les característiques de l'equip humà en el canvi organitzatiu - Estudi de la influència de les característiques de l'equip humà en el rendiment - Top Management Team - Pràctiques d'alt rendiment - Govern corporatiu. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 6 ) [6] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 7 [NOMBRE_MATERIA] => Direcció Internacional [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció Internacional [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Estudi de les diferents opcions estratègiques a nivell internacional. - Maneres d'entrada - Offshoring - Adquisicions - Rols de filials - Localització de l'empresa - Expatriats. - Cross cultural management. - Globalització, ètica i responsabilitat social [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Estudi de les diferents opcions estratègiques a nivell internacional. - Maneres d'entrada - Offshoring - Adquisicions - Rols de filials - Localització de l'empresa - Expatriats. - Cross cultural management. - Globalització, ètica i responsabilitat social [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 7 ) [7] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 8 [NOMBRE_MATERIA] => Direcció de la innovació i aprenentatge organitzatiu [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció de la innovació i aprenentatge organitzatiu [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Enfocaments actuals explicatius del procés de generació i difusió d'innovacions: Innovació oberta, triple hèlice. - Comportament i estratègies empresarials davant la innovació. Modalitats d'innovació. Impacte de la gestió de la innovació en la performance empresarial. - Innovació i organització empresarial: gestió del coneixement, aprenentatge organitzatiu, lideratge i estil directiu, formes organitzatives proclius a la innovació. - Factors d'èxit i fracàs de la innovació: impulsors, obstacles a la innovació. - Gestió de la tecnologia i de la innovació. Els sectors i empreses de tecnologia avançada. - Activitats, institucions i polítiques de suport a la innovació: sistema nacional d'innovació, indicadors d'innovació. [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Enfocaments actuals explicatius del procés de generació i difusió d'innovacions: Innovació oberta, triple hèlice. - Comportament i estratègies empresarials davant la innovació. Modalitats d'innovació. Impacte de la gestió de la innovació en la performance empresarial. - Innovació i organització empresarial: gestió del coneixement, aprenentatge organitzatiu, lideratge i estil directiu, formes organitzatives proclius a la innovació. - Factors d'èxit i fracàs de la innovació: impulsors, obstacles a la innovació. - Gestió de la tecnologia i de la innovació. Els sectors i empreses de tecnologia avançada. - Activitats, institucions i polítiques de suport a la innovació: sistema nacional d'innovació, indicadors d'innovació. [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 8 ) [8] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 9 [NOMBRE_MATERIA] => Direcció de l'empresa multinacional i cadenes de valor globals [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Direcció de l'empresa multinacional i cadenes de valor globals [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Cadena de valor - Upgrding - Reshoring [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Cadena de valor - Upgrding - Reshoring [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 9 ) [9] => Array ( [CODIGO_CURSO] => 22112680 [AÑO_CURSO] => 34 [CODIGO] => 10 [NOMBRE_MATERIA] => Sostenibilitat i responsabilitat social [NOMBRE_MATERIA_VAL] => Sostenibilitat i responsabilitat social [DESCRIPCION] => programa || programa2 || programa3 [DESCRIPCION1] => - Sostenibilitat - Responsabilitat social corporativa - Economia circular [DESCRIPCION2] => [DESCRIPCION3] => [DESCRIPCION1_VAL] => - Sostenibilitat - Responsabilitat social corporativa - Economia circular [DESCRIPCION2_VAL] => [DESCRIPCION3_VAL] => [ORDEN] => 10 ) ) [professors] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni2954 [NOMBRE_PERSONA] => Francisco [APELLIDOS] => Balbastre Benavent [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4249 [EMAIL_FACULTAD] => Francisco.Balbastre@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [1] => Array ( [DNI] => uni66629 [NOMBRE_PERSONA] => Ana [APELLIDOS] => Botella Andreu [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Ayudante/a Doctor/a [NPI] => [EMAIL_FACULTAD] => [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [2] => Array ( [DNI] => uni66661 [NOMBRE_PERSONA] => Vanessa [APELLIDOS] => Campos Climent [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M1004 [EMAIL_FACULTAD] => camcliva@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [3] => Array ( [DNI] => uni58188 [NOMBRE_PERSONA] => Joaquín [APELLIDOS] => Camps Torres [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H4252 [EMAIL_FACULTAD] => Joaquin.Camps@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [4] => Array ( [DNI] => uni31104 [NOMBRE_PERSONA] => María Teresa [APELLIDOS] => Canet Giner [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4276 [EMAIL_FACULTAD] => tcanet@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [5] => Array ( [DNI] => uni23875 [NOMBRE_PERSONA] => Fidel [APELLIDOS] => León Darder [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => H4133 [EMAIL_FACULTAD] => Fidel.leon@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [6] => Array ( [DNI] => uni24247 [NOMBRE_PERSONA] => José [APELLIDOS] => Pla Barber [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H3269 [EMAIL_FACULTAD] => jpla@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) [7] => Array ( [DNI] => uni67581 [NOMBRE_PERSONA] => Cristina [APELLIDOS] => Villar Garcia [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Profesor/a Titular de Universidad [NPI] => M9012 [EMAIL_FACULTAD] => crisvi7@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) [direccio] => Array ( [0] => Array ( [0] => Array ( [DNI] => uni24247 [NOMBRE_PERSONA] => José [APELLIDOS] => Pla Barber [PDI] => 1 [DEPARTAMENTO_FACULTAD] => Departament de Direcció d'Empreses "Juan José Renau Piqueras". Universitat de València [CARGO_FACULTAD] => Catedrático/a de Universidad [NPI] => H3269 [EMAIL_FACULTAD] => jpla@uv.es [CARGO_EMPRESA] => [DIRECCION_URL_POSTGRADO] => [URL_LINKEDIN_POSTGRADO] => ) ) ) )

Diploma d'Especialització en Management Research

Dades generals
+
 Programa
+
 Direcció
+
 Professorat
+
 Metodologia
+
 Accés i Resultats d'Aprenentatge
-

Requisits d'accés

Graduats, llicenciats o enginyers, preferiblement amb màster oficial Estudiants als quals els falte el 10% dels crèdits per a finalitzar els estudis de grau, de manera condicional al fet que s'aproven aqueixos crèdits en el mateix curs acadèmic

Solicita información

Responsable: Universitat de València. Edifici del Rectorat. Av. Blasco Ibáñez, 13. 46010-València.
Delegat de Protecció de Dades: D. Javier Plaza Penadés lopd@uv.es
Finalitat: Enviar informació rellevant de cursos de postgrau.
S'obtenen perfils a fi de personalitzar el tracte conforme a les seves característiques o necessitats i poder així dirigir-li les novetats més convenients.
Legitimació: Per a l'enviament d'informació sobre els títols propis de la Universitat de València la base de legitimació és el consentiment de l'interessat.
Destinataris: Fundació Universitat-Empresa de Valéncia and Universitat de València
Termini: Les dades de l'Usuari seran conservats fins que sol·liciti la seva baixa, s'oposi o revoqui el seu consentiment.
Drets: Accedir, rectificar i suprimir les dades així com altres drets com s'explica a la informació addicional.
Amplieu informació: www.adeituv.es/politica-de-privacidad.

FAQS
 
Imprimir la informaciò